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柳州餐飲公司審核招聘

共找到 21條 柳州 審核 招聘 職位。好工作,上桂聘
應(yīng)聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷,有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項(xiàng)管理職能。
1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況追蹤,以期達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所管轄門店的整體營運(yùn)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)店長,和店長一起提升門店各方面水平;
3、審核所管轄門店的日常工作報(bào)銷,采購,加班等申請(qǐng)審批。
4、處理所管轄門店特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
5、管理區(qū)域下門店的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。
7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系,做到上傳下達(dá),使員工用一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)門店員工、管理的凝聚力。
9、指導(dǎo)店長對(duì)下屬職員工作能力考評(píng)和人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng),人員的招聘等。
10、指導(dǎo)所管轄門店落實(shí)各種節(jié)假日活動(dòng)。
11、能接受、適應(yīng)出差;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2024-11-12
錢超
1.負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核。確保資料齊全,及時(shí)審核。
2.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔,確保會(huì)計(jì)憑證檔案和資料的完整性
4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、2年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的溝通能力。
5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2024-11-12
葉文波
崗位職責(zé)
1.門店的運(yùn)營指導(dǎo),幫扶門店?duì)I業(yè)額提升
2.開展區(qū)域內(nèi)門店開業(yè)及相關(guān)活動(dòng)
3.新店開發(fā)規(guī)劃,新店審核
4.幫助門店解決日常運(yùn)營中的軟硬件問題
5.市場調(diào)研、競對(duì)分析
6.制定正確的人員培養(yǎng)方案
崗位要求
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心
3.有較強(qiáng)的分析能力和溝通能力
4.能夠適應(yīng)省內(nèi)出差
5.有食品或同行業(yè)、麥肯系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者加分
2024-11-11
樓永健
保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)所需,每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長; 3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況; 4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班組長的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求; 5、審核上一班次的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)部門預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計(jì)算規(guī)則,負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及過程中造價(jià)控制; 2.跟進(jìn)并收集各工程項(xiàng)目變更、簽證等相關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)算資料, 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更審核報(bào)審
2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
崗位要求: 專科(含)以上學(xué)歷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)(樣板房)管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作; 3、負(fù)責(zé)在施工期間對(duì)裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工
2024-11-11
蒙玲艷
與各部門對(duì)接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評(píng)估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,交上級(jí)審批; (4)進(jìn)行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報(bào)上級(jí); (5)跟進(jìn)部門招聘情況,針對(duì)招聘進(jìn)度及時(shí)指導(dǎo),

酒店OTA專員

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-10
劉女士
【崗位職責(zé)】? OTA客戶經(jīng)理——負(fù)責(zé)酒店OTA的線上維護(hù)和運(yùn)營工作,包括回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑工作、促銷活動(dòng)上線、月底訂單匯總審核,及線上價(jià)格的監(jiān)控和維護(hù)等,配合部門總監(jiān)完成業(yè)績。
3、各類方式收款,及相關(guān)票據(jù)開據(jù),收款時(shí)真審核服務(wù)員開出的單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量確,保證收銀無誤。 4、認(rèn)真填寫營業(yè)后的交款單據(jù),須做到帳實(shí)相符。
2024-11-10
于海濱
4.每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符,認(rèn) 真填寫營業(yè)報(bào)表,字跡清晰,不得涂改,連同 收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對(duì)后,交審核員 審核對(duì)帳后轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)簽收作帳,現(xiàn)金、信用卡 票據(jù)等款項(xiàng)交出納、營業(yè)收款單據(jù)交審核員并
2024-11-07
李主管
人事主管
轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營業(yè)業(yè)額; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營,不斷提升線上流量; 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對(duì)分析; 5、了解抖音直播運(yùn)營,抖音小紅書等博主招募,作品審核
2024-11-07
李主管
人事主管
轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營業(yè)業(yè)額; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營,不斷提升線上流量; 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對(duì)分析; 5、了解抖音直播運(yùn)營,抖音小紅書等博主招募,作品審核
2024-11-06
田風(fēng)辰
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及運(yùn)營監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào) 4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通; …… 做好各類成本管控及資產(chǎn)管理; 6、根據(jù)公司運(yùn)營模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及運(yùn)營監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核
2024-11-06
田風(fēng)辰
2、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),確保手續(xù)完備,單據(jù)齊全,流程規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管,規(guī)范會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-06
周國來
庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額; 5.業(yè)務(wù)往來單據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬; 6.銀行、稅務(wù)乙業(yè)務(wù)的往來; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
主要工作;負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標(biāo)分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。
1給客人辦理入住手續(xù)跟退房手續(xù) 2給客人開發(fā)票 3解答客人在住期間的問題 4做報(bào)表審核房單完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,上的夜班,工作時(shí)間晚上24:00~8:00 職位招聘1人
2024-11-05
曹女士
2、利潤審核統(tǒng)計(jì)。3、損失管理。4、公司內(nèi)部調(diào)查。5、安全管理。6、應(yīng)急危機(jī)管理。
3、負(fù)責(zé)通知和解釋車輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補(bǔ)辦)新、舊車輛的各類證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場從業(yè)人員管理臺(tái)帳、車輛管理臺(tái)帳的建立。
約 21 個(gè)崗位
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柳州 內(nèi)容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 23.1%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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