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柳州魚峰區(qū)辦公設(shè)備公司審核招聘

共找到 6條 柳州 魚峰區(qū) 審核 招聘 職位。好工作,上桂聘
高級數(shù)據(jù)庫工程師(DBA)
技能要求:
1.至少了解SqlServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis等關(guān)系和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫3種以上。
2.精通數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計,數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫引擎、數(shù)據(jù)庫主從調(diào)優(yōu)等能力。
3.精通SQL語句編寫,存儲過程等腳本編寫。;
4.具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗。
崗位職責:
1.設(shè)計、搭建數(shù)據(jù)庫集群,保證數(shù)據(jù)庫高可用,以及數(shù)據(jù)安全。
2.負責數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)控、并對數(shù)據(jù)庫進行分析和優(yōu)化,跟蹤數(shù)據(jù)庫問題,處理故障與容災恢復。
3.審核優(yōu)化開發(fā)人員編寫的SQL語句,為開發(fā)人員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓。
4.根據(jù)需求設(shè)計數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)業(yè)務(wù)編寫數(shù)據(jù)流圖表,方便開發(fā)團隊了解數(shù)據(jù)走向。
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責:
1、對各項稅費申報繳納稅款稅賦進行審核;
2、對各項應(yīng)付帳款的支付進行核算;
3、協(xié)助總公司對中期、年報表相關(guān)信息披露資料的整理和上報;
4、負責對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財政稽查及資料工作;
5、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況,提出財務(wù)分析報告,并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導參考;
6、及時組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實無法收回的應(yīng)收款項和無法支付的應(yīng)付款項,應(yīng)查明原因,上報財務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負責對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進行抽盤點工作;
8、負責指導、管理、培訓、監(jiān)督核算財務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負責對外經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集、上報。
崗位要求:
1、本科學歷以上,具有會計中級職稱,會計核算、財務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗;
2、具備相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財務(wù)管理、財務(wù)分析專業(yè)知識;
3、對公司財務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導能力。
薪資福利:
工作時間:行政班,雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
2024-11-04
藍春亮
HR
1、商品計劃管理:
①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價格異動情況、市場銷售情況,提交商品訂單計劃;
②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應(yīng),重點跟蹤公司產(chǎn)品、重點考核商品、活動品種、主導商品的庫存滿足情況;
③、控制庫存定期分析進銷存配,提供滯銷品種給采購部進行促銷或協(xié)商退貨,對近效期商品、破損商品的提出處理意見;
2、采購賬款管理:
①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單;
②、督促計劃員及時催收預付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等;
任職條件:
(1)、本科以上學歷、藥學或中藥學相關(guān)專業(yè);
(2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗;
(3)、有較強的溝通表達能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識和技巧。
5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進行驗證實驗,按要求進行記錄、歸檔; 7、對方法進行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認; 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作
2024-11-04
藍春亮
HR
崗位職責: 1.對接客戶,完成日常銷售工作的對接及輔助,為銷售人員提供銷售支持性工作; 2.負責銷售數(shù)據(jù)分析、匯總、核算工作; 3.負責產(chǎn)品及相關(guān)資料的收集、交換和審核,完成系統(tǒng)資料的錄入; 4
2024-11-04
藍春亮
HR
4、客戶服務(wù)及檔案管理 (1)建立、維護與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實行反饋; (2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進行資質(zhì)審核; (3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作
約 6 個崗位

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學歷要求分析

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