1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質、操作技能、5S、品質等方面培訓;
3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協調處理設備異常;
5、負責對生產進度的管理,確保交期,對生產過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、負責生產車間的生產調度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
柳州生產現場管理招聘(有周末雙休)
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柳州 生產現場管理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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生產副總
10000-15000元2024-11-11崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施;
2、審核有關的生產統計數據和統計報表,做出相應的生產分析報告為領導決策提供重要的依據;
3、負責制定、調整年度生產計劃及總預算,領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行,隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
5、領導、管理工廠以及對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常運作,設備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術、新工藝、新設備、新的生產管理模式的應用推廣(如精益生產、六西格瑪),同時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
7、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產、控制生產預算、降低費用成本;
8、建立、健全各項生產管理有關制度、流程,管理、指導生產一線人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊,推進班組文化建設以及企業(yè)文化建設;
9、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關系,注重市場反饋,根據市場需求調整生產進度或改進生產質量,按工作程序做好于技術、營銷、財務、生態(tài)鏈事業(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯系;
10、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡30-40周歲,全日制本科及以上學歷、學士學位證書,土木工程、機電工程、機械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關金屬生產制造型企業(yè)或貿易型企業(yè)工作經驗、5年及以上生產副總級別工作經驗;
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結構圖及工程圖、會拆圖,具備良好的安全意識、質量意識、風控意識;
3、持C1、電工、焊工、車工、叉車、安全員、注冊類等證件并具備其豐富的工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的領導和統籌管理能力,有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用;
5、熟悉生產各項設備運作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產計劃并安排生產隊伍的工作;
6、身體健康,無不良嗜好,無犯罪前科,具備高度的責任心和榮譽感,具備較強的獨立思考和解決問題的能力。
薪資待遇:
無責底薪10K+社保,中午提供免費工作餐,可根據情況提供單人間副總宿舍。
約 1 個崗位
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柳州 車間主任招聘工資
¥
5408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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5%3K
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30%4K
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28.3%5K
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26.7%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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中專1.7%
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大專1.7%
柳州車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,中專占1.7%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。