1、負責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負責(zé)對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
柳州柳北區(qū)電池公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘
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柳州 柳北區(qū) 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
8000-13000元2024-11-11覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。
7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識;
4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。
約 1 個崗位
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柳州柳北區(qū) 車間主任招聘工資
¥
5409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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中專9.1%
柳州柳北區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,中專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
柳州柳北區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。