1. 認同社會工作理念，熱愛社工事業(yè)，能經常走訪社區(qū)家訪住戶，樂于從事社工一線服務工作；能運用專業(yè)方法和技巧，進行小組、個案、社區(qū)活動、探訪、調研工作等社工實務性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務的統(tǒng)籌規(guī)劃、設計、運營和管理工作，協(xié)助文化服務中心進行管理、資源鏈接、活動策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項服務指標及任務：參與本項目專業(yè)服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作、專業(yè)服務的日常拓展和推動工作，與相關政府項目及團體維持良好的工作關系，與中心的其它項目如社區(qū)發(fā)展服務組的工作人員保持順暢的合作關系。
4. 積極參與本專業(yè)領域的日常服務和研究工作和其他行政工作）如：數(shù)據統(tǒng)計、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等）、機構與中心對于員工成長計劃的執(zhí)行（如：參與機構與中心安排的相關培訓、團建活動、督導工作等）
柳州社會工作人員招聘
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柳州 社會工作人員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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寶駿4S店店長
10000-12000元
2024-11-11
郭勇熙崗位職責：
1、執(zhí)行集團決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內，代表寶駿4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系，為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州 ）內外派。 -
臨床醫(yī)生
6000-8000元
2024-11-11
李應龍為滿足我院業(yè)務開展需要，特向社會公開招聘臨床醫(yī)生工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位：臨床醫(yī)生
二、崗位要求：
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為；
2、臨床相關專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上職稱；
3、具有較強的組織和溝通協(xié)調能力。
三、薪資待遇：6000—8000元。 -
4s店店長（廣西區(qū)內）
10000-15000元
2024-11-03
郭勇熙崗位職責：
1、執(zhí)行集團決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內，代表寶駿4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系，為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州 ）內外派。
約 3 個崗位
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