柳州設(shè)備安裝人員招聘
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柳州 設(shè)備安裝人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工藝工程師/助理工程師
6000-9000元13小時前黃美禎人事專員1、安全職責(zé)
應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負責(zé)橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等
c)負責(zé)過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。
g)負責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。 -
設(shè)備工程師(派駐北流)
6000-8000元2024-11-111、負責(zé)公司水、電、氣、生產(chǎn)機械、設(shè)備設(shè)施的技術(shù)、維修、保養(yǎng)和管理工作;
2、組織進行設(shè)備的一級保養(yǎng)工作;負責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導(dǎo)維修人員保證工作質(zhì)量,提高工作效率;
3、負責(zé)公司設(shè)備的請購與選型,新生產(chǎn)設(shè)備的請購,對設(shè)備型號與廠商考察與選型,向經(jīng)評估人認可的廠家下單定貨,并確認貨期,品質(zhì)要求,性能、指標等驗收條件等;
4、現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及項目、技改工程施工、控制工程質(zhì)量與進度和驗收工作
5、在建工程中檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項工程質(zhì)量并參加驗收。巡查現(xiàn)場、監(jiān)督施工工程質(zhì)量,參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收;審查本專業(yè)技術(shù)資料
6、屠宰行業(yè)設(shè)備采購調(diào)試安裝維修經(jīng)驗者優(yōu)先
(長期工作地點為北流) -
工段長
6000-8000元2024-11-11蘭女士人力資源安全管理:
落實公司有關(guān)環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計
BPD:
通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求
人員:
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長職業(yè)生涯培養(yǎng)
績效考核標準制定
開展員工溝通會
質(zhì)量管理:
組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負責(zé)生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題
響應(yīng):
按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題
根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗收提供支持
組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證
精益生產(chǎn):
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護工作的有效性
負責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本:
持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進,減少生產(chǎn)過程7大浪費
上級交付的其他工作
要求:
大專及以上學(xué)歷;機械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理 -
車間主管
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源負責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員 …… 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試 …… 、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則 …… ,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護工作的有效性 負責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料 -
機械工程師
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對設(shè)備進行結(jié)構(gòu)設(shè)計、出工程圖、安排物料加工、跟進項目進度、指導(dǎo)機構(gòu)安調(diào),評審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進評審進度,掌握鋰電設(shè)備、機械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型 …… ,培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員,以達到提升設(shè)備利用率、降低設(shè)備故障、優(yōu)化設(shè)備的目的。 …… 1、負責(zé)機械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和運行調(diào)試 2、制定機械設(shè)備預(yù)防性維修,保養(yǎng)及大修計劃,并對負責(zé)對維修工作的組織實施及檢查 3、制定機械設(shè)備的操作規(guī)程 4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 …… 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費用預(yù)算及支出計劃 6、負責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 8、設(shè)備的維護、維修與檢查 …… 9、提出合理化改善建議并實施 10、現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行 -
設(shè)備維保工程師-南寧
5000-6000元2024-11-07廖經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時,對停車設(shè)備進行整體驗收,認真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對停車設(shè)備的故障進行維修,并建立長效機制進行記錄與跟蹤 3、負責(zé)收集用戶使用意見 …… ,及時解答用戶的疑慮,對業(yè)主人員進行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求,針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施,包括對停車設(shè)備進行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件 …… ,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設(shè)備達到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動化、機電一體化、電氣、機械類的大專以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office …… 具有基本的售后服務(wù)思維能力、機械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作,充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
電工
3000-5000元2024-11-05匡主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)商場高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運行的管理工作,嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財產(chǎn)安全。 …… 2、熟練掌握商場內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項設(shè)備的使用情況。 3、掌握供電設(shè)備的運行,維護,養(yǎng)護情況,商場內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運行情況。 …… 掌握商場供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。 …… 4、電梯設(shè)備定期進行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。 …… 5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現(xiàn)場進行處理,并及時向經(jīng)理報告。 -
暖通工程師(玉林)
5000-6000元2024-11-04藍春亮HR崗位職責(zé) 1、 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護,以保證所有設(shè)備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進 …… ; 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解 -
非標電氣設(shè)計工程師
6000-10000元2024-11-04吳繼波1、與客戶及機械設(shè)計溝通,根據(jù)項目需求和客戶要求,設(shè)計電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標自動化設(shè)備的硬件選型、協(xié)助采購人員進行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。) …… 2、非標自動化設(shè)備電氣布局圖、電控柜接線圖、線纜表等電氣圖紙設(shè)計,電氣物料統(tǒng)計; 3、電氣安裝規(guī)范撰寫,現(xiàn)場電氣設(shè)備安裝指導(dǎo)(遠程或現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備維護人員處理設(shè)備電氣故障); 4、控制系統(tǒng)PLC程序、 -
電工
3000-5000元2024-11-02郭余工作內(nèi)容 1.協(xié)助駐廠人員進行設(shè)備安裝、維護和調(diào)試工作; 2.負責(zé)電工工具和設(shè)備的準備和管理; 3.配合電工完成現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)。
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周先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 車間主管 職位2024-11-10
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羅先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 工段長 職位2024-11-07
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張先生投遞了 廣西柳藥集團股份有限公司 的 暖通工程師(玉林) 職位2024-10-21
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吳小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機械工程師 職位2024-10-18
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張小姐投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2024-10-18
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柳州 普工/操作工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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27%3K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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初中6.7%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3%
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3-5年0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。