一、 崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的授課與演講技能,普通話(huà)流利,演講有激情;
4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融講師→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛(ài)好; 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn),不限于哪一種; 3. 能獨(dú)立思考,能聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),不自卑也不過(guò)度自信; 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤(pán)和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國(guó)內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大??; 5. ...
一、崗位要求: 1, 性別不限,年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);3、 為人正直誠(chéng)信,富有責(zé)任感;執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)。 4、嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制原則;能按照公司各項(xiàng)管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,專(zhuān)業(yè)技能”、...
一、崗位要求: 1、熱愛(ài)交易,對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣; 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律,有計(jì)劃; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易員學(xué)徒→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才...
一、崗位要求: 1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無(wú)論虧損與盈利都能很平和; 2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制; 3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤(pán)面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:期貨交易員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子...
崗位職責(zé): 按要求處理訂單交易 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作時(shí)間:早九點(diǎn)至十二點(diǎn)中午二點(diǎn)至五點(diǎn)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
一、崗位要求: 1、一年以上股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗(yàn),能提供1年左右穩(wěn)定盈利交割單的優(yōu)先考慮。2、 學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)不限,技術(shù)領(lǐng)域無(wú)盲區(qū)、誤區(qū)、障礙;能夠獨(dú)立分析市場(chǎng)行情者優(yōu)先。3、技術(shù)分析已淬煉提升達(dá)到“專(zhuān)業(yè)技能”,具備“交易系統(tǒng)”,且匹配“市場(chǎng)規(guī)律”;能夠獨(dú)立操盤(pán)者優(yōu)先。4、能夠利用“基本分析、技術(shù)分析和心理分析”讓交易毫無(wú)恐懼、實(shí)時(shí)調(diào)整心態(tài)和信念、保持平衡狀態(tài);面對(duì)正在運(yùn)行的行情,能夠經(jīng)常性達(dá)到百分百理解者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000) +比例分配(40%) +晉級(jí)制度本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)...
1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛(ài)好; 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn),不限于哪一種; 3. 能獨(dú)立思考,能聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),不自卑也不過(guò)度自信; 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤(pán)和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國(guó)內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大小; 5. ...
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專(zhuān)員-→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)...
職位詳情 公司直招,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對(duì)一教帶,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有新人補(bǔ)貼獎(jiǎng),日獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng)等!退伍軍人優(yōu)先! [工資福利] : 無(wú)責(zé)任底薪4500元+提成+獎(jiǎng)金+福利; 只要簡(jiǎn)單勤奮,月收過(guò)萬(wàn)很容易! [任職資格] 1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先: 2、40歲之內(nèi),口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求,注重個(gè)人能力) ; 3、我們對(duì)剛加入公司的同事要求很簡(jiǎn)單有上進(jìn)心,不偷懶,愛(ài)學(xué)習(xí); [工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、線上客戶(hù)的維護(hù)與開(kāi)拓,線上線下的推廣工作; PS:不是電銷(xiāo)! !是線下為主的面銷(xiāo)+線...
一、崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 3、 對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士,有意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:中級(jí)交易員一專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(...
一、崗位要求: 1、熱愛(ài)金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念; 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人...
1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛(ài)好; 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn),不限于哪一種; 3. 能獨(dú)立思考,能聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),不自卑也不過(guò)度自信; 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤(pán)和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國(guó)內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大??; 5. ...
7、根據(jù)客戶(hù)需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶(hù)溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

商務(wù)代表

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際 1人 醫(yī)藥
2024-09-17
1、現(xiàn)有合作客戶(hù)的維護(hù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算任務(wù) 3、具有醫(yī)藥連鎖維護(hù)經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司發(fā)貨回款 2、完成分管連鎖門(mén)店拜訪要求
約 35 個(gè)崗位

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許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā);軟件開(kāi)發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢(xún);日用百貨銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
柳州市東燁食品有限公司
烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運(yùn)營(yíng)
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷(xiāo)政府債券;買(mǎi)賣(mài)政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買(mǎi)賣(mài);買(mǎi)賣(mài)或代理買(mǎi)賣(mài)股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢(xún)、見(jiàn)證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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