1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計劃、擴展計劃和調(diào)整計劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
柳州服飾公司上貨招聘
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柳州 上貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長
5000-10000元2024-11-11王國旦【工作內(nèi)容】
1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤;
3.負(fù)責(zé)店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣;
5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理;
6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾;
7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
【任職要求】
1.性格開朗.抗壓能力強;
2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.年齡:23-35歲之間;
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪+個提+店鋪總提+妝容補貼+獎勵+旅游
【職業(yè)招聘】
2名
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《貴港女裝店長》 -
服裝店長
5000-10000元2024-11-11王國旦【工作內(nèi)容】
1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤;
3.負(fù)責(zé)店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣;
5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理;
6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾;
7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
【任職要求】
1.性格開朗.抗壓能力強;
2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.年齡:23-35歲之間;
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪+個提+店鋪總提+妝容補貼+獎勵+工齡
約 2 個崗位
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柳州 理貨員招聘工資
¥
2812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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35.5%2K
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51.6%3K
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12.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。