柳州魚(yú)峰區(qū)人員管理崗招聘

共找到 3條柳州魚(yú)峰區(qū) 人員管理崗招聘職位。好工作，上桂聘

質(zhì)量檢驗(yàn)崗（兼?zhèn)}管）

4000-5000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人

2024-11-11

崗位職責(zé)：
1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
2、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程
中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱(chēng)，填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；
4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)的原輔料，原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后，出具檢驗(yàn)報(bào)告；對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過(guò)保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢；
5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求，按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程，檢測(cè)半成品、在制品的質(zhì)量；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定，監(jiān)督其返工處理過(guò)程；對(duì)公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量；
6、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄及報(bào)表，定期對(duì)質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔，及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問(wèn)題；
7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源部等部門(mén)的橫向聯(lián)系；
8、兼顧部分倉(cāng)管工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡28-38周歲，2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理，熟悉光伏行業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品零部件知識(shí)，了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí)，了解相關(guān)法律、法規(guī)；
3、接受過(guò)質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧，熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、主動(dòng)性、計(jì)劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開(kāi)放心態(tài)；
福利待遇：
此崗位為公司質(zhì)量檢驗(yàn)崗（兼?zhèn)}管），一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，足夠的職涯發(fā)展空間，試用期無(wú)責(zé)任底薪4.5K+社保，轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪，中午包吃。
工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤(pán)古大道5號(hào)（工作地址不接受者勿投）

焊接車(chē)間副主任

8000-10000元

廣西萬(wàn)安汽車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人汽車(chē)

2024-11-11

梁女士

1 按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完
2 召開(kāi)班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3 協(xié)助管控車(chē)間在制品，控制車(chē)間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
4 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程，并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。
6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。
7 督導(dǎo)員工車(chē)間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，強(qiáng)化定置管理，落實(shí)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9 落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。
10 統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證改善效果。
12 參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改，驗(yàn)證整改效果。
13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

設(shè)備維保工程師-南寧

5000-6000元

廣西云高智能停車(chē)設(shè)備有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人安防電氣建筑

2024-11-07

廖經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備安裝結(jié)束時(shí)，對(duì)停車(chē)設(shè)備進(jìn)行整體驗(yàn)收，認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問(wèn)題并跟蹤解決
2、按照公司的維修工藝規(guī)范，對(duì)停車(chē)設(shè)備的故障進(jìn)行維修，并建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤
3、負(fù)責(zé)收集用戶(hù)使用意見(jiàn)，及時(shí)解答用戶(hù)的疑慮，對(duì)業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn)
4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃要求，針對(duì)性制定合理的維保作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施，包括對(duì)停車(chē)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、檢查、調(diào)整，更換不符合使用要求的零部件和易損件，填寫(xiě)保養(yǎng)作業(yè)記錄，使停車(chē)設(shè)備達(dá)到使用質(zhì)量與安全要求
5、其他
二、任職基本資格
1、全日制自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械類(lèi)的大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有基本的公文寫(xiě)作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力
3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
4、性格開(kāi)朗、善于溝通
5、熱衷于售后服務(wù)工作，充滿(mǎn)激情
6、能夠適應(yīng)階段性出差
7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班
三、滿(mǎn)足以下條件之一者優(yōu)先
1、有機(jī)械式停車(chē)設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有電工證或其他專(zhuān)業(yè)證件優(yōu)先
四、崗位亮點(diǎn)
1、管培生計(jì)劃，關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線+專(zhuān)家路線
六、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬(wàn)）+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱(chēng)獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)（評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)）
7、其他
八、上班時(shí)間：白班，8小時(shí)（偶有值班）