柳州魚峰區(qū)人員招聘
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柳州 魚峰區(qū) 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店 -
人力資源主管
5000-6000元負責統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況; 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 5、起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告; 6、篩選應(yīng)聘人員簡歷 …… ,通知初步篩選的人員參加面試; 7、發(fā)布錄用通知,辦理新進人員的入職手續(xù)等; 8、能獨立完成辦理入保手續(xù),退保,理賠等事務(wù)。 -
網(wǎng)絡(luò)客服(桂林室內(nèi)辦公)
5000-10000元崗位情況: 1、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺回復(fù)前來咨詢的人員,為他們答疑解惑,開發(fā)維護客戶資源并邀約進店溝通 2、沒有經(jīng)驗的話,前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 3、沒有無限制的加班 -
工程經(jīng)理
10000-20000元職位描述: 1、全面主持工程業(yè)務(wù)鏈管理及審核 2、主導(dǎo)工程體系建設(shè)與維護 3、部門人員階梯化建設(shè),以及應(yīng)對客戶審核及質(zhì)詢 4、負責組織產(chǎn)能分析,效率提升等技術(shù)工藝改造方案,促進制造降本; 5、 -
PE工程師
6000-8000元負責現(xiàn)場工藝指導(dǎo),進行現(xiàn)場技術(shù)處理并反饋重大技術(shù)問題,對波峰焊等特殊制程進行管理,對顧客提出的特殊特性進行工藝監(jiān)控; (7)檢查監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,對違反工藝紀律的操作人員,必須進行批評指正,并有權(quán)上報 -
SMT IPQC
3000-5000元5.對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品進行跟蹤,有問題及時匯報上級或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時解決問題。 -
區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè))
10000-15000元9、指導(dǎo)店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調(diào)動,人員的招聘等。 10、指導(dǎo)所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。 11、能接受、適應(yīng)出差; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。 -
驗光師
3000-5000元負責視光設(shè)備的安全與日常維護; 3.負責角膜接觸鏡及塑形鏡的檔案建設(shè)、驗配規(guī)范及售后服務(wù); 4.安撫等待顧客,維持整潔的工作環(huán)境,保持良好的工作秩序; 5.按要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)交流,不斷提高工作技能,指導(dǎo)進修、實習人員的工作 -
車間主管
5000-7000元1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉電子元器件; 2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作(人員、培訓(xùn)、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等)經(jīng)驗及生產(chǎn)設(shè)備維護經(jīng)驗; 3、抗壓能力強。 -
行政主管
3000-4000元負責人員招聘,存檔,社保,及其他的各項工作,直接向總經(jīng)理匯報工作。 -
車間班長
5000-6000元執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5、組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6、負責做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 7、負責班組成員的勞動紀律、人員出勤情況的監(jiān)督工作 …… ; 8、組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升; 9、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
倉庫保管員
3000-4000元(注:應(yīng)聘人員可在8-12點,13:30-17:30期間電話咨詢) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元1.負責前臺人員招聘和培訓(xùn) 2.檢查前臺員工的儀容儀表以及日常工作 3.負責員工的績效考核和工資核算 4.會收益管理,有收益意識 5.跟進酒店各項業(yè)績指標的達成等等 要求有酒店前臺管理相關(guān)經(jīng)驗 -
淘寶運營
4000-6000元一、崗位職責: 1、負責網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動團隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團隊完成已定的銷售目標和任務(wù); 3、負責網(wǎng)店日常維護和運營管理工作 …… 制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作 -
短視頻編導(dǎo)
3000-6000元微博/公眾號 IP 從0-1的創(chuàng)作過程,對自己作品內(nèi)容有嚴謹標準,追求極致的內(nèi)容創(chuàng)作; 2、組織并參與故事腳本討論,劇本編寫,帶領(lǐng)團隊完成高質(zhì)量短視頻拍攝; 3、參與演員招募,聯(lián)系并組織好前期拍攝人員及時完成項目進度 -
計調(diào)
3000-6000元并與銷售溝通、報價直至達成交易 2、負責落實研學(xué)旅行的衣食住行及人員安排工作等 3、處理團隊突發(fā)狀況或意外事件 4、負責景點資料的收集及團隊反饋 5、對柳州研學(xué)基地及周邊短途旅游線路的景區(qū)有一定了解 -
食堂主管
4000-5000元1、合理安排炊事人員,明確分工,分清責任 2、根據(jù)季節(jié)性監(jiān)督廚師長出新菜,增加花色品種 3、每周要求員工做食堂大衛(wèi)生 4、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,防止食物中毒 5、抓好食堂員工考勤,獎懲分明 6 -
模具鉗工
4000-5000元(注:應(yīng)聘人員可在8-12點,13:30-17:30期間電話咨詢) -
銷售主管
4000-5000元(注:應(yīng)聘人員可在8-12點,13:30-17:30期間電話咨詢) -
人事行政助理
3000-4000元1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
柳州魚峰區(qū)人員招聘最新投遞
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楊女士投遞了 廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司 的 人事行政助理 職位2024-09-21
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柳州魚峰區(qū) 招聘招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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50%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年21.4%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占21.4%。