柳州魚(yú)峰區(qū)咨詢公司人員招聘

共找到 3條柳州魚(yú)峰區(qū) 人員招聘職位。好工作，上桂聘

豐田駐店延保銷售底薪3K+高提成+五險(xiǎn)一金

10000-15000元

廣西中州汽車(chē)信息咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人保險(xiǎn) 汽車(chē) 咨詢

2024-11-08

劉師

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求，給用戶提供質(zhì)保知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。
2、熱愛(ài)銷售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈。
3、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇：
合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)）
完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升：銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等；
個(gè)人成長(zhǎng)：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多；
目前合作品牌有：奧迪，捷豹路虎，寶馬,吉利，豐田，本田，長(zhǎng)安，大眾等品牌
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
工作地點(diǎn)：南寧市各大汽貿(mào)城4S店（金源國(guó)際汽車(chē)城內(nèi)、青秀區(qū)4S店、西鄉(xiāng)塘區(qū)高新一路附件4S店）

本田4S汽車(chē)質(zhì)保銷售+高提成+五險(xiǎn)一金福利好

8000-13000元

廣西中州汽車(chē)信息咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人保險(xiǎn) 汽車(chē) 咨詢

2024-11-08

劉師

崗位職責(zé)：.
工作地址：西鄉(xiāng)塘高新一路1號(hào)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求，給用戶提供汽車(chē)售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。
2、熱愛(ài)銷售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈。
3、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇：
合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)）
完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升：銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等；
個(gè)人成長(zhǎng)：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多；
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 法律咨詢

2024-11-05

吳棋

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核；
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)；
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求：
1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日?！课咫U(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等