柳州玻璃公司人員招聘
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柳州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車美容
3000-6000元2024-11-12黃麗因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車人員:
1、年齡20-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容車輛接待、洗車、美容施工;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、動作麻利、服務(wù)意識強(qiáng);
【工作待遇】:月休4天,員工營養(yǎng)福利,薪酬3500-6500元。
【其他福利】:帶薪免費崗前培訓(xùn),工作餐,節(jié)假日福利、激勵獎金、高晉升空間,歡迎您的加入! -
洗美技師4名
4000-8000元2024-11-12黃麗因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車人員:
1、年齡25-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容沖洗車,擦車;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、動作麻利、服務(wù)意識強(qiáng);
【工作待遇】:月休4天,員工營養(yǎng)福利,薪酬3000-6500元。
【其他福利】:帶薪免費崗前培訓(xùn),工作餐,節(jié)假日福利、激勵獎金、高晉升空間,歡迎您的加入! -
藥品采購員
3000-4000元2024-11-08李文霞崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進(jìn)合法的藥品;
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份;
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗,
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
五險
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
員工培訓(xùn) -
店長/店長助理
4000-9000元2024-11-07韋忠寧4負(fù)責(zé)整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先 -
辦公室主任
5000-8000元2024-11-05曾女士(30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。 (31) 組織做好保密工作。 -
暖通工程師(玉林)
5000-6000元2024-11-04藍(lán)春亮HR及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件 -
人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃 -
現(xiàn)場QA(配方顆粒)
4000-6000元2024-11-04藍(lán)春亮HR參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時的更新和補(bǔ)充; 2、按GMP要求,做好生產(chǎn)車間、QC實驗室和倉庫日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作; 3、對中間產(chǎn)品、成品的取樣; 4、對生產(chǎn)車間衛(wèi)生情況、生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況 -
生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧)
4000-8000元2024-11-04藍(lán)春亮HR4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及工藝監(jiān)督,確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進(jìn)行生產(chǎn); 5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標(biāo)準(zhǔn),參與起草和修訂各類工藝技術(shù)及操作文件。 -
車間主任
4000-6000元2024-11-04韋小姐全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運營管理; 2、合理調(diào)配車間資源,協(xié)調(diào)全廠各部門工作; 3,組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo); 4,提高生產(chǎn)效率,提供產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本; 5,有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) -
采購主管
5000-10000元2024-11-03蔣先生招聘總監(jiān)二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時間:8:30
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柳州玻璃公司人員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧) 職位2024-11-13
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封先生投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧) 職位2024-11-11
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蘭先生投遞了 柳州飛喬體育器材有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-11
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覃女士投遞了 柳州飛喬體育器材有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-07
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李女士投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人才發(fā)展經(jīng)理 職位2024-10-28
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潘小姐投遞了 柳州飛喬體育器材有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-26
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柳州 招聘招聘工資
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3737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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48.6%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。