按地區(qū):
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線下拓展運營
3000-8000元職位描述
1、待遇:無責任底薪2000+200全勤+300績效獎金+提成+福利+提供免費住宿;
2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利;
【崗位職責】
本崗位主要為廣大應屆實習生提供公司各個不同部門如人事,行政,物流,市場和財務等環(huán)境實習,了解整個公司運作流程。培養(yǎng)其人際交往,語言表達,細致工作,會議,管理等綜合能力,對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。
【崗位要求】
1、誠信,有責任心,有較好的溝通能力。
2、有上進心,有較強的學習模仿能力。
4、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。
5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。 -
實習生儲備干部(新公司)
3000-6000元職位描述
1、待遇:無責任底薪3000+全勤+績效獎金+提成+福利+提供免費住宿;
2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利;
【崗位職責】
本崗位主要為廣大應屆實習生提供公司各個不同部門如人事,行政,物流,市場和財務等環(huán)境實習,了解整個公司運作流程。培養(yǎng)其人際交往,語言表達,細致工作,會議,管理等綜合能力,對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。
【崗位要求】
1、誠信,有責任心,有較好的溝通能力。
2、有上進心,有較強的學習模仿能力。
4、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。
5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。 -
酒店經理
6000-10000元崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌店內工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務;
3、內部團隊組建及培訓,負責店內下屬人員工作管理,技能培訓;
4、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質衛(wèi)生把控等等;
5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件;
6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營
職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店
月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利
薪資6000-10000 薪資示能力可面談
約 3 個崗位
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柳州 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.6%2K
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46.2%3K
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25.5%4K
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8.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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中專2.1%
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大專3.4%
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本科0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,中專占2.1%,大專占3.4%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗93.8%
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1-3年6.2%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,1-3年占6.2%。