人事行政

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
18小時前
HRBP
崗位職責:
1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作;
2、負責制定、更新、完善各項人力資源管理體系流程及相關制度;
3、負責公司招聘配置及組織各項培訓的實施(內訓/外訓);
4、負責行政、后勤、飯?zhí)?、保潔等模塊的管理統(tǒng)籌;
5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理;
6、考勤統(tǒng)計管理(OT)
7、統(tǒng)籌接待政府關系處理及涉外活動等;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經驗;
2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對人力資源規(guī)劃等方面有實踐經驗;
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具備良好的團隊意識與較強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行和配合能力。
1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領導交代的其他工作
崗位職責: (1)招聘渠道(包括校園就業(yè)網)的開發(fā)、維護、拓展,及與第三方招聘機構聯(lián)絡; (2)內外部招聘廣告、招聘網站公司資料、招聘崗位信息的編寫與更新; (3)根據(jù)招聘工作流程全面開展招聘工作,篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試,對初試質量進行把控; (4)組織各部門對初試合格人員進行復試,確保復試工作的順利進行; (5)經復試合格,編制內人員則通知錄用人員準備材料辦理入職; (6)跟進公司整體招聘進度,統(tǒng)計匯總各類招聘報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題; (4)按計劃開展、指引和督促校園招聘工作; (5)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷與信息保密工作; (6)協(xié)助...
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責: 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先
2024-09-14
工作內容:負責人事行政工作,及上級領導交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經驗3年以上。
有相關經驗者,有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
約 7 個崗位

柳州魚峰區(qū)人事助理招聘最新投遞

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柳州魚峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 55.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    2.6%
柳州魚峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,中專占5.3%,大專占7.9%,本科占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.2%
  • 1-3年
    15.8%
柳州魚峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占84.2%,1-3年占15.8%。
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