柳州柳南區(qū)人事專員/主管招聘

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共找到 4條柳州柳南區(qū) 人事專員/主管招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(11) 柳南區(qū)(4) 城中區(qū)(3) 柳北區(qū)(2) 魚峰區(qū)(1) 鹿寨縣(1)

按商圈：

不限(1) 銀翔萬里(1)

人力資源高級(jí)專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人工程機(jī)械環(huán)保混凝土

2024-09-19

崗位職責(zé)：
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道；
2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)；
3）組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析；
4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理；
5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；
崗位要求：
專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

人事專員

5000-6000元

廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人能源汽車汽車銷售

2024-09-12

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司用人需求，邀約面試，統(tǒng)計(jì)邀約數(shù)據(jù)。
2、會(huì)使用基本的辦公軟件，會(huì)拍抖音，有主播工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
上班時(shí)間：做六休一， 9：00-5:30, 中午休息1.5個(gè)小時(shí)。
薪酬福利：基本薪資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金，綜合薪資5K-6K

人事主管/人事專員

4000-5000元

武漢日日新科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子電器電機(jī)

2024-09-12

一、職責(zé)描述：
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行；
1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系；
1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。
2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。
二、任職要求：
2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件；
2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。

人力資源實(shí)習(xí)生

2000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件

2024-09-11

崗位職責(zé): 1、辦公用品的發(fā)放； 2、對(duì)員工勞動(dòng)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，按時(shí)完成續(xù)簽意見反饋及開展續(xù)簽工作； 3、員工人事檔案接收、存檔、移交及查檔工作；公司各類資料存檔管理；公司檔案室管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)日程管理； 5、公司費(fèi)用報(bào)賬； 6、按股司要求辦理刻制、發(fā)放、回收印章相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督印章的使用和保管； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。任職要求: 1、受教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè) 2、基本技能：掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法 3、需具備能力：有原則性和保密意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng) 4、實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：3-6個(gè)月