崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技...

人事專員

3000-4000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人租賃

2024-11-07

李女士

； 3、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責(zé)員工意外險辦理； 6、負責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作； 7、負責(zé)行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理

人事專員

3000-4000元

廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

柳州-城中區(qū)-時代商廈 1人房地產(chǎn) 廣告

2024-11-06

劉女士

招募經(jīng)理

工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘，為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定假日上班地點:青云時代商廈面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****

人事經(jīng)理

7000-8000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育

2024-11-05

周先生

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、...

人力行政專員

4000-6000元

柳州廣升汽車零部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人

2024-11-05

唐*生

崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。

人事主管

4000-8000元

柳州市寄楊軒食品有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人包裝進出口食品

2024-11-05

帆經(jīng)理

制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風(fēng)險評估，人力資源儲備。

人力資源經(jīng)理

4000-6000元

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人管理咨詢汽車汽車銷售

2024-11-05

黃培成

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。

人事專員

3000-5000元

柳州市桂銀信息咨詢有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人

2024-11-04

覃世杰

底薪四千+全勤+招聘提成周末雙休有五險工作內(nèi)容：負責(zé)人員招聘任職要求：23～28歲有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗

人力專員

3000-4000元

廣西祥興酒店管理有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人餐飲管理咨詢酒店

2024-11-04

錢超

1.執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，員工入離職調(diào)任，升職等手續(xù)。 2.協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果。 3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織員工活動。任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源各項操作流程，熟悉國家勞動法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。

人力資源主管

4000-6000元

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

柳州-鹿寨縣 1人包裝建筑節(jié)能

2024-11-04

蔡桂鈞

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

人事專員

2000-4000元

柳州市城中區(qū)蝴蝶樹攝影室

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人服飾服裝攝影

2024-11-03

張愛民

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1...

人力資源助理

3000-4000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2024-11-03

鄧翔

崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假能力突出者歡迎來撩

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人包裝餐飲貨運

2024-11-03

茉莉

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思...

人事經(jīng)理

4000-6000元

廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈 1人餐飲電子網(wǎng)絡(luò)

2024-11-02

蒙玲艷

人數(shù)：1人薪資待遇：4000-6000元+五險崗位職責(zé)：（1）協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管，推進本部門各項工作落地達成目標(biāo)，定期不定期匯報各項工作進程及狀況，并提出合理化建議；（2）負責(zé)擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié)，交上級審批；（3）具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門，負責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集，在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理，、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法；制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃，交上級審批；（4）進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集，并將結(jié)果情況匯報上級；（5）跟進部門招聘情況，針對招聘進度及時指導(dǎo)，并定期向上級匯報...

人力經(jīng)理

8000-10000元

廣西柳工集團食品投資有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝食品投資

2024-11-01

崗位職責(zé): 薪酬績效負責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施，負責(zé)績效管理和員工福利。 1、負責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施，制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算，合理分配公司資源。 2、負責(zé)制定公司績效指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控公司績效，對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵，對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導(dǎo)和提升。 3、負責(zé)公司員工福利政策制定和實施，包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 4、支持公司業(yè)務(wù)增長和策略制定，根據(jù)市場情況和公司需求，調(diào)整公司薪酬和福利策略。招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案...

人事專員

2000-5000元

柳州雅珺貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人包裝服飾服裝

2024-11-01

黃美蓉

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司招聘邀約面試工作，解決公司用人需求 2、負責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有良好溝通能力，形象氣質(zhì)佳 3、性格活潑，有一定抗壓能力，能主動學(xué)習(xí) 三、崗位福利： 1、薪酬：底薪+全勤+獎金+提成點=2500—4500元 2、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核 3、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、旅游等，不定期的團建，旅游獎勵，各種獎品，聚餐，讓你感受到家庭版的溫暖 4、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！四、上班時間：早上0...