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柳州魚峰區(qū)人事部門招聘

共找到 1條 柳州 魚峰區(qū) 人事部門 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1. 品牌推廣執(zhí)行,平臺包括但不限于抖音、小紅書
2. 對 KOL/KOC 內(nèi)容產(chǎn)出進行全方位把控,包括但不限于達人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析
3. 嚴格把控推廣成本,以目標為導向進行溝通談判,核算投放成本,回收數(shù)據(jù)并總結迭代投放方法論
4. 維護對外關系,整合新媒體資源并實時維護
5. 收集并整理同行品牌推廣案例,進行數(shù)據(jù)分析和有效反饋
6. 輿情監(jiān)控,搭建危機防控體系,組織應對重大危機預案,能夠有效處理對產(chǎn)品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機事件并因此采取改進措施。
崗位要求
1. 大專以上學歷,1-3年抖音/小紅書達人對接經(jīng)驗,有頭部/腰部達人成功合作經(jīng)驗優(yōu)先(品牌方工作經(jīng)驗優(yōu)先)
2. 熟悉抖音/小紅書平臺種草平臺邏輯玩法,對 KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,抗壓性強,善于解決問題及維護合作
4. 思維活躍,市場嗅覺敏銳,了解新媒體推廣運營工作規(guī)律,擅長分析爆文內(nèi)容,并提煉總結
5. 擁有數(shù)據(jù)分析的能力
賽波斯?青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌
“連續(xù)3年全網(wǎng)地毯銷售額第一”
“首個在米蘭設計周為地毯開發(fā)布會的中國品牌”
“2023IDA國際設計獎,唯一獲獎的中國品牌
- 有未來::品牌過去連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)第一,并且保持平均年度100%的增速,行業(yè)本身也在持續(xù)高速發(fā)展,提供了廣闊天地。
- 可歷練:組織在同步快速擴張,有大量的、各種類型的人事工作,可以幫助你歷練成長為一個資深的多面手。
- 有空間:人事部門、崗位也同步在快速發(fā)展,你未來有很大的職級上升空間、帶團隊空間、漲薪空間,直到你成為這家知名品牌的股東/合伙人。
- 好文化:管理層身體力行以實際行動推崇以人為本、團隊協(xié)作、主動溝通的企業(yè)文化,打造一個奮斗者熱愛的家園。
- 重輔導:公司極度重視人才發(fā)展,除了內(nèi)部高頻的及時反饋,同時引入行業(yè)頂尖的多位外部顧問輔導支持同事發(fā)展做出成果,今年這部分已經(jīng)投入近千萬元成本了。
- 有底氣:老板在薪資上相對大方、品牌又是行業(yè)頭部。
- 好老板:這個自夸可能你不信,不過大多數(shù)員工、合作伙伴都對老板很認可,甚至包括一些離職同事對公司的口碑都不錯。
- 好團隊:我們相信,優(yōu)秀的人喜歡和優(yōu)秀的人一起工作,因此我們只吸引優(yōu)秀的人加入,共建彼此互相成就的團隊?!?br /> 以奮斗者為本,請大膽的聯(lián)系我們。奮斗者是孤獨的,他們期待和奮斗的人在一起,全力以赴!
我們非常注重協(xié)作(共創(chuàng)),高支持、高反饋、鼓勵的工作方式?!爸販贤?、高反饋、全力支持”,團隊正在快速成長.也期待更多優(yōu)秀伙伴加入。
約 1 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 55.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    2.6%
柳州魚峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,中專占5.3%,大專占7.9%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.2%
  • 1-3年
    15.8%
柳州魚峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。

行業(yè)招聘

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