15小時前
張小姐
崗位要求:
(1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗;
(2)熟悉商務接待禮儀要求;
(3)熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式;
(4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力;
(5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感;
工作內(nèi)容:
(1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升
(2)制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育:
(3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。
(4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用
(5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。
(6)完成上級交辦的其他任務.
15小時前
張小姐
崗位要求:
(1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗;
(2)熟悉商務接待禮儀要求;
(3)熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式;
(4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力;
(5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感;
工作內(nèi)容:
(1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升
(2)制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育:
(3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。
(4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用
(5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。
(6)完成上級交辦的其他任務.
2024-09-23
人事部
人生最可怕的不是月薪3000,
而是去年3000,
今年3000,
幾年后還3000,
并且月薪3000,
比月薪3萬還忙,
又窮又忙的工作是最沒前途的,
加入(惠宸銘集團柳州分公司)
挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。
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急招:招募專員2名。底薪:2500+績效提成+績效獎金
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打穩(wěn)基礎、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己!
上班地址:雅儒路223號

臨時工

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 進出口 汽車 汽車配件 民營
2024-09-21
行政部
2、17-20元/小時(按班產(chǎn)量達成率計算有效工時) 有意者可直接聯(lián)系我公司人事部,或直接到我公司面試。
約 4 個崗位

柳州人事部招聘最新投遞

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.6%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,中專占2.1%,大專占3.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.2%。
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