要求2025年畢業(yè)生
工作職責(zé)
1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。
3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。
4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè)
經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可;
具備良好的團隊合作精神;
熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī);
較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。
2024-09-21
負(fù)責(zé)工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力; 9.負(fù)責(zé)定期考核車間主管和班、組長的績效工作; 10.協(xié)助人力資源部門開展生產(chǎn)人員晉升考核評價工作
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團發(fā)展需要,制定招聘計劃 2、制定人力資源部工作計劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項工作開展 3、制訂培訓(xùn)計劃,組織各項培訓(xùn)活動,并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招聘工作流程全面開展招聘工作,篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試,對初試質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助整理匯總各人事移交人事材料和勞動合同,核對材料完整性; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和人力資源現(xiàn)狀,協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃,確保高效的人力資源配置; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,制定、更新人員招聘計劃和方案,完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實施,吸納內(nèi)外部人才,優(yōu)化公司人力資源配置; 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系,有效建設(shè)人才梯隊,通過人才管理流程拉動內(nèi)部人才的發(fā)展,晉升,輪調(diào)及優(yōu)才管理,確保組織活力; 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績效目標(biāo)的分解,組織實施各部門的績效管理與考核,確??冃Ч芾砉ぷ鞯挠行嵤瑸楣緲I(yè)務(wù)經(jīng)營和人員管理提供有力支持和指導(dǎo); 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定整體薪酬與激勵策略,并對人力資本效能進(jìn)行預(yù)...
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗。
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作
約 7 個崗位

柳州人力資源部招聘最新投遞

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.6%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占2.1%,大專占3.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.2%。
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