招聘專(zhuān)員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 2人
2024-09-22
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
3、執(zhí)行招聘、甄選、初試、選擇、試用期跟進(jìn)工作;
4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道及積極開(kāi)發(fā)新渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格:
1、22歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程;
2、具抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
5、執(zhí)行力強(qiáng)、服從管理。
【晉升空間】
專(zhuān)員-主管-經(jīng)理
【上班時(shí)間】
8:50-12:00,14:00-18:00
【公司福利】
免費(fèi)停車(chē)、全勤獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、不定期團(tuán)建、超長(zhǎng)春節(jié)假期(20天左右)等
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人
2024-09-21
1.通曉人力資源6大板塊知識(shí),掌握相關(guān)的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.良好的溝通能力及人際交往能力。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。
5.要有一定寫(xiě)作能力。(通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類(lèi)報(bào)表)。
6.本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 保險(xiǎn) 包裝 餐飲
2024-09-20
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度
2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比
3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和人力資源現(xiàn)狀,協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃,確保高效的人力資源配置; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,制定、更新人員招聘計(jì)劃和方案,完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實(shí)施 …… ,吸納內(nèi)外部人才,優(yōu)化公司人力資源配置; 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系,有效建設(shè)人才梯隊(duì),通過(guò)人才管理流程拉動(dòng)內(nèi)部人才的發(fā)展,晉升,輪調(diào)及優(yōu)才管理,確保組織活力; 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)的分解 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)至少2個(gè)人事模塊工作,有食品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 …… 3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)和人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系問(wèn)題。 …… 8、具備創(chuàng)新思維,能夠提出并實(shí)施改進(jìn)人力資源管理的策略和方案。
熟悉人力資源六大模塊
約 6 個(gè)崗位

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柳州 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.6%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 中專(zhuān)
    2.1%
  • 大專(zhuān)
    3.4%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專(zhuān)占2.1%,大專(zhuān)占3.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.2%。
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