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柳州區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 3條 柳州 區(qū)域門店運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
應(yīng)聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷,有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項(xiàng)管理職能。
1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況追蹤,以期達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所管轄門店的整體營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)店長(zhǎng),和店長(zhǎng)一起提升門店各方面水平;
3、審核所管轄門店的日常工作報(bào)銷,采購(gòu),加班等申請(qǐng)審批。
4、處理所管轄門店特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運(yùn)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
5、管理區(qū)域下門店的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。
7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系,做到上傳下達(dá),使員工用一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)門店員工、管理的凝聚力。
9、指導(dǎo)店長(zhǎng)對(duì)下屬職員工作能力考評(píng)和人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng),人員的招聘等。
10、指導(dǎo)所管轄門店落實(shí)各種節(jié)假日活動(dòng)。
11、能接受、適應(yīng)出差;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 …… 工作地點(diǎn):柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪 …… +提成6000-8000元/月 晉升通道:中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。
約 3 個(gè)崗位
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柳州 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 35.8%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 15.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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