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柳州進出口公司區(qū)域招聘

共找到 14條 柳州 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 5人 高中以上 包裝 廣告 進出口
6小時前
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗,售經歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據公司市場經營策略,按要求建立有效渠道及終端網絡;
2、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作,完成階段性目標;
3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設;
4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。
工作地:柳州

城市經理(柳州)

5000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
6小時前
黃女士
HR
崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:柳州市
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-12
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:柳州
柳州-柳南區(qū) 1人 進出口 汽車
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
黃女士
3.向生產區(qū)域員工了解模具使用情況,做出初步判斷,并實施維修;出現(xiàn)復雜的故障,將情況及時匯報。 4.將模具備件的使用信息情況匯總反饋給維修工程師。
7、 匯總內部制造區(qū)域對各設備/模具/操作方法等問題,在資深工程師指導對工裝設計任務書模板進行更新和審核。 8、 支持工廠分析、解決疑難問題,為工廠日常工藝管理提供技術支持。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 3人 電機 進出口
2024-11-11
吳朝鳳
電機產品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團隊合作精神,抗壓能力強,能適應出差。薪資:底薪+提成
2024-11-11
曹女士
3、主導分管區(qū)域內外部質量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質量及供應商質量改善。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 建筑 進出口 塑料
2024-11-11
陸女士
我司主要銷售產品:橋梁支座、伸縮縫、波紋管等,能接受廣西省內外出差的銷售精英們,歡迎加入我們公司! 崗位職責: 1、建設與維護區(qū)域內設計院、施工單位及業(yè)主三方的銷售網絡; 2、獨立完成合同的簽訂和執(zhí)行,包括下訂單、簽收、對賬、回款; 3、捕捉市場信息,反饋競爭對手和產品動態(tài),提出應對措施; 4、完成工作周報月報及各項經濟指標完成情況的分析反饋報告。 任職要求: 1、有銷售經驗優(yōu)先考慮; 2、會使用word、excel等辦公軟件; 3、具備一定的營銷能力、商務談判能力、組織溝通協(xié)調能力; 薪資: 底薪+提成(上不封頂)
1、負責銷售活動。根據區(qū)域經理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產品應用技術服務,包括產品選擇、應用參數、售后問題解決等。 5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公...
1、負責銷售活動。根據區(qū)域經理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產品應用技術服務,包括產品選擇、應用參數、售后問題解決等。 5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公...

設備主管

6000-9000元
柳州-柳城縣 2人 進出口 食品 飼料 國企 民營 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專員
負責編制的年度維修計劃,組織人員分解為月度計劃及周計劃,作為計劃維修項目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產的緊急問題; 3.組織安排維修人員,對非生產區(qū)域及公司外圍的設備

銷售經理

8000-13000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進出口 材料
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.負責耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計劃,完成年度銷售目標任務。 2.根據簽訂的商務合同回款條件進行貨款、***的催收工作。 …… 3.按公司流程制度、標準要求,進行所轄區(qū)域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負責所屬訂單進度跟進,包括訂單交期、生產進度、發(fā)運、交付、售后等工作。 5.完成領導交辦的其他工作任務。

外貿業(yè)務員

4000-9000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進出口 材料
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
2.積極開拓國外區(qū)域市場,多途徑尋找國外客戶,尋求訂單,完成銷售目標。 3.按公司流程制度、標準要求,進行外貿訂單的洽談、簽訂、單證審核、訂單管理、運輸和收匯等。
2024-11-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
根據集團和區(qū)域政策,保證會計和財務信息的準確,而且與相關的會計和稅務準則相一致。 2. 確保工廠對預算的控制。 3. 明確預測和實際結果的差異,并進行分析。 4.
約 14 個崗位

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柳州 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.4%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。
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