柳州新興工業(yè)園企業(yè)高管招聘

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共找到 1條柳州新興工業(yè)園企業(yè)高管招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(4) 城中區(qū)(3) 魚峰區(qū)(1)

副總經(jīng)理

16000-20000元

柳州博臣汽車零部件制造有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車配件汽車用品潤滑油

2024-09-17

一、崗位描述
1、全面主持公司經(jīng)營管理工作，貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略部署；
2、管理公司各部門及辦事處日常工作，監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職，深入一線，解決和批示下級(jí)部門的各項(xiàng)工作問題和請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利；
3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織開展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)，建立健全薪酬體系，保持人員穩(wěn)定性，激勵(lì)上進(jìn)員工，管理注重及時(shí)性和長期性，營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；
4、維護(hù)在供產(chǎn)品，保質(zhì)保量及時(shí)供貨，響應(yīng)客戶問題，協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，開辟新的產(chǎn)品線，與客戶展開最廣泛的溝通，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，不斷開發(fā)新的客戶，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長性；
5、建立并完善內(nèi)部控制、管理、考核等各項(xiàng)制度，使公司的一切經(jīng)營活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行；
6、在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)公司資金使用進(jìn)行規(guī)劃、審批，持續(xù)開展降本增效活動(dòng)，提升企業(yè)效益，完成各項(xiàng)協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍，鼓舞全體員工努力積極工作，樹立良好的社會(huì)形象
二、崗位任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷，有主機(jī)廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求；
3、有強(qiáng)烈的業(yè)績意識(shí)，主動(dòng)作為，有事業(yè)心，有內(nèi)驅(qū)力，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，有主見，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力；
4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好，無犯罪前科。
三、福利待遇
1、薪酬：年薪24萬+業(yè)績獎(jiǎng)金；
2、福利：五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、配車、油費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、年終紅包等；

約 1 個(gè)崗位

柳江區(qū)附近熱門公司

柳州市和美佳塑料制品有限公司

塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。

柳州桂橋纜索有限公司

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柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束生產(chǎn)、銷售;汽車配件銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù);汽配產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù);自有房屋、場(chǎng)地租賃;道路普通貨物運(yùn)輸。

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及工程機(jī)械零部件及模具研制

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

焊絲、耐磨材料、復(fù)合耐磨板及制品、破碎設(shè)備、輸送設(shè)備、金屬軋輥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;破碎設(shè)備、輸送設(shè)備、金屬軋輥維修服務(wù);從事貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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