柳州柳江區(qū)企業(yè)服務(wù)招聘
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柳州 柳江區(qū) 企業(yè)服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元工作職責(zé):
1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)銷(xiāo)售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;?
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;?
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車(chē)外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上;
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先;
7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力?
具備有民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。
福利待遇:? 年薪***!
1、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn));
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(fèi)(中、晚);?
4、年終根據(jù)績(jī)效考核,發(fā)放年終獎(jiǎng)。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);?
6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷(xiāo)回家探親路費(fèi)一次;
7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系,提供良好的晉升空間。 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-7000元1負(fù)責(zé)辦理直營(yíng)車(chē)輛證件牌照、照車(chē)輛定期檢查和車(chē)輛微機(jī)檔案的建立、健全工作 。2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車(chē)輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補(bǔ)辦)新、舊車(chē)輛的各類(lèi)證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車(chē)輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員管理臺(tái)帳、車(chē)輛管理臺(tái)帳的建立。7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理,負(fù)責(zé)貨車(chē)駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度和車(chē)輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級(jí)安排的其它工作。
溝通能力強(qiáng),有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
總體工程師
5000-8000元根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù)
參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評(píng)審,編制設(shè)計(jì)變更評(píng)審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評(píng)審表更新,跟蹤評(píng)估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評(píng)價(jià)與分析
負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)樣機(jī)試制、整車(chē)匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù)
負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等
負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)架試驗(yàn)、整車(chē)試驗(yàn)故障問(wèn)題進(jìn)行分析、整改,編制問(wèn)題分析報(bào)告
參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過(guò)程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評(píng)審
和試驗(yàn)室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。
參與APQP項(xiàng)目
負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查處理
協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的客戶質(zhì)量抱怨。
組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本
任職要求:
1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力系統(tǒng)、增程器總成開(kāi)發(fā)流程,
以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具
約 3 個(gè)崗位
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柳州柳江區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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22.2%3K
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28.9%4K
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26.7%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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高中4.4%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)2.2%
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本科2.2%
柳州柳江區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,高中占4.4%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占2.2%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
柳州柳江區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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