柳州食品公司企業(yè)招聘
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柳州 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品專員
5000-7000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈以及全損益的產(chǎn)品管理,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)勢分析;
2、基于客戶及消費者視角,進(jìn)行產(chǎn)品市場調(diào)研;
3、從洞察市場消費趨勢,提出新產(chǎn)品概念,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計、價格策略、規(guī)格策略等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上快消品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟練使用spss軟件;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力及創(chuàng)新能力,能承受較大壓力和挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、請?zhí)峁┫嚓P(guān)作品集參加面試。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11崗位職責(zé):
產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃,包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。
2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計劃。
3.撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。
項目管理
1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。
2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項目過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進(jìn)行。
3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗。
市場推廣與銷售支持:
1.參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。
2.為銷售團(tuán)隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
3.收集市場反饋和用戶意見,為產(chǎn)品升級提供依據(jù)。
數(shù)據(jù)分析與決策:
1.?分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品功能和用戶反饋,提出優(yōu)化建議。
2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整產(chǎn)品策略。
3.參與產(chǎn)品決策過程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè),
2、二年以上食品類企業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)知識和經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)政策
4、具備良好的市場分析、競品分析、用戶研究能力,熟悉項目管理工具和方法。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動項目按時完成。 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-11樓永健工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策;
2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實;
4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整;
6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進(jìn)實施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施;
9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù);
16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團(tuán)隊建設(shè)及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;
3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。 -
安全生產(chǎn)管理員
4000-6000元2024-11-11羅女士人事專員1、負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理; 2、熟悉ISO22000和HACCP體系并熟練運用; 3、熟悉有限空間管理體系,負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展; 4、熟悉特種設(shè)備管理,負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11易總任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通生產(chǎn)管理、計劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力; 3、熟悉ISO9001 -
會計
4000-5000元2024-11-11韋女士任職資格: 1、工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先,財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計初級職稱任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練應(yīng)用財務(wù)及 -
私域運營
4000-9000元2024-11-09梁一貴崗位職責(zé): 1、通過企業(yè)微信線上與粉絲溝通,社群日常運營,深入挖掘粉絲需求; 2、解答粉絲疑問,與粉絲進(jìn)行高效互動,引導(dǎo)并促進(jìn)粉絲成交; 3、執(zhí)行日常粉絲福利和節(jié)日促銷活動,協(xié)助品牌推廣、產(chǎn)品與活動的互聯(lián)網(wǎng)傳播
約 7 個崗位
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