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柳州電子公司企業(yè)招聘

共找到 28條 柳州 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)業(yè)招商:根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)招商政策,收集、整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的招商工作;
2、營(yíng)銷工作:根據(jù)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務(wù)指標(biāo);
3、運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助當(dāng)?shù)貓@區(qū)活動(dòng)策劃并執(zhí)行,對(duì)接宣傳渠道,提升品牌影響力;
4、政府客戶經(jīng)營(yíng):政府參觀接待,政府關(guān)系的日常維護(hù);
5、其他工作:完成直接上級(jí)及集團(tuán)層面交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)分析能力;擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃并推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
4、掌握一定的商務(wù)禮儀,熟悉政府職能及政府部門工作流程的優(yōu)先。
5、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,年假、法定節(jié)假日等福利。
崗位職責(zé):
1、定期進(jìn)行目標(biāo)企業(yè)的信息收集整理以及分析工作,精準(zhǔn)把握企業(yè)需求,獨(dú)立完成招商活動(dòng)策劃執(zhí)行細(xì)案,并按質(zhì)按量完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,并持續(xù)開(kāi)發(fā)、掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源,能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),保證活動(dòng)執(zhí)行各環(huán)節(jié)銜接順暢,達(dá)成活動(dòng)效果;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫活動(dòng)復(fù)盤總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1-2年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的策劃能力,有招商活動(dòng)、大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,富有創(chuàng)意性思維和想象力,邏輯思維清晰,文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,年假、法定節(jié)假日等福利。
一、工作簡(jiǎn)介(土建技術(shù)員)
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開(kāi)展施工作業(yè),制定項(xiàng)目管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、審核項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控,督促施工單位按計(jì)劃組織施工,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部資源,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。
3、監(jiān)督項(xiàng)目的施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,組織工程竣工初驗(yàn)和工程決算。
4、具備編制計(jì)劃、施工組織方案,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量、放線相關(guān)測(cè)量?jī)x表的使用及測(cè)量方法;
5、協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
6、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
5、吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好,服從安排。
PS:因施工單位工作特殊性,工作地點(diǎn)為全國(guó)各地項(xiàng)目部,需服從公司工作安排及調(diào)動(dòng),不能接受者請(qǐng)勿投,謝謝。

人事

7000-12000元
2024-11-12
趙勇
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-12
阮映梅
; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料,開(kāi)拓新市場(chǎng); 7.及時(shí)了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級(jí)匯報(bào); 8.實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,了解目標(biāo)客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)

MES工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先; 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).
組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)
2024-11-11
黃永祥
組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)
2024-11-11
黃永祥
組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)

報(bào)檢專員

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
【監(jiān)裝員】 崗位職責(zé): 1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場(chǎng)綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等; 2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件; 3、
(有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬) 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、生產(chǎn)作業(yè)、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方 面的培訓(xùn)。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè)
①誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè); ②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗、形象好氣質(zhì)佳; ③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力; 二、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍:負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營(yíng)銷服務(wù)工作

副總經(jīng)理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持 …… ; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象 …… 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.通過(guò)抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無(wú)需外出,舒適的工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會(huì)精英
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-08
韋小姐
喜歡挑戰(zhàn)新項(xiàng)目,運(yùn)用新技術(shù),溝通技巧良好,有一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),客戶需求理解能力較強(qiáng),技術(shù)判斷準(zhǔn)確; 2、熟悉java主流技術(shù)和框架,有良好的代碼風(fēng)格和編寫習(xí)慣,代碼編寫邏輯性強(qiáng),有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程

實(shí)施工程師

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 電子 軟件
2024-11-08
韋小姐
能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法,進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解,具有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力,能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施日程制定與方案的撰寫; 4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識(shí)架構(gòu),熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務(wù)流程
4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。
約 28 個(gè)崗位
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