柳州魚峰區(qū)餐飲公司企業(yè)招聘
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柳州 魚峰區(qū) 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元2024-11-12張健平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì),公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作;
2.根據(jù)公司運(yùn)營要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁的設(shè)計(jì)與制作;
3.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理,公司宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作及創(chuàng)新;
4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作;
5.做好公司網(wǎng)站風(fēng)格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標(biāo)等;
6.與跟進(jìn)溝通協(xié)作方,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及時(shí)間,做好項(xiàng)目驗(yàn)收;
7.執(zhí)行公司的VI設(shè)計(jì)發(fā)展與導(dǎo)入;
8.完成公司廣告等宣傳文件的設(shè)計(jì)工作;
9.利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效地控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)。
任職要求:
1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,并且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先;
2.熟練操作相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件;
3.熟悉畫冊(cè)、海報(bào)、折頁、VI形象設(shè)計(jì),及印刷工作流程知識(shí),并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;
4.有良好的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)意;
5.有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè)。 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-11樓永健工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策;
2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí);
4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整;
6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù);
16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);
3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
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