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柳州辦公設(shè)備公司企業(yè)招聘

共找到 15條 柳州 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
阮映梅
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,制定月銷售計(jì)劃并實(shí)施,完成銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開拓,對目標(biāo)客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;
6.收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
7.及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級匯報(bào);
8.實(shí)施市場調(diào)查,了解目標(biāo)客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù);
9.按時完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲;(退役軍人、黨員優(yōu)先)
3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、對要有工作敬畏心和社會責(zé)任感;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、底薪+提成,上不封頂,歡迎能者來挑戰(zhàn)
2024-11-12
梁女士
崗位職責(zé)
赴客戶處進(jìn)行需求和現(xiàn)場調(diào)研,以及系統(tǒng)安裝,調(diào)試,維護(hù)工作。前期有老員工指導(dǎo),一起參與完成兩個項(xiàng)目左右,再統(tǒng)一參加總公司組織的系統(tǒng)化培訓(xùn),包含公司文化、社交禮儀、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能考核等項(xiàng)目。
任職要求
1、熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟悉日常的系統(tǒng)安裝、備份和日志查詢,熟悉SqlServer的安裝和維護(hù),精通Sql語句的優(yōu)先;
2、有一定的現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較好的分析能力,能對現(xiàn)場的客戶使用中遇到的問題進(jìn)行分析并判斷;
4、有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報(bào)和實(shí)施匯總報(bào)告;
5、有1-2年ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
6、目前此崗位需要常駐廣西,適應(yīng)長時間外地出差!
我們的公司:
1、公司有廣闊的發(fā)展平臺,給予最大的能力提升機(jī)會;
2、良好的福利待遇。充分尊重每一位職員,每個人都有充分表達(dá)的權(quán)利;
3、努力工作盡情享受,把工作變成享受生活的一種方式!
4、公司的核心團(tuán)隊(duì)原任職于世界500強(qiáng)企業(yè),并從事行業(yè)軟件的研發(fā)十余年,具有豐富的研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。
5、總公司位于湖南長沙,廣西致真信息技術(shù)有限公司歸屬于湖南美石信息技術(shù)有限公司,總公司旗下有多個分公司,目前公司正處于擴(kuò)張期,表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請成為合伙人注冊公司開發(fā)新區(qū)域,總部給予資源支持。
公司福利:
1、、按國家規(guī)定實(shí)行病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及 喪假、法定節(jié)日假等有薪假期;
2、公司為員工購買五險(xiǎn)一金;每年組織員工體檢、旅游;
3、年終績效獎金,節(jié)日有禮品、現(xiàn)金等福利發(fā)放。
4、寬敞的工作環(huán)境,輕松的辦公氛圍,美味的下午茶,假日的團(tuán)隊(duì)出游。
上班地址:廣西柳州市城中區(qū)桂中大道南端2號陽光100城市廣場3棟
崗位職責(zé):
1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。
3、薪酬福利:工資核算、社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。
4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。
5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。
6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、知識技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項(xiàng)工作流程。同時,需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺
2024-11-11
黃永祥
組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺
2024-11-11
黃永祥
組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺
2024-11-11
伍軼文
具備較強(qiáng)的市場敏銳度,可迅速的對市場及對標(biāo)企業(yè)的變化做出反應(yīng)。 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、有良好的信息獲取能力、能靈活處理客戶關(guān)系。 5.
2024-11-11
黃永祥
崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英
2024-11-08
張立強(qiáng)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評價(jià)與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析
2024-11-06
負(fù)責(zé)同城批發(fā)、三甲醫(yī)院、企業(yè)客戶服務(wù)工作 任職工作內(nèi)容: 1、中專,高中,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)有一年以上電腦安裝和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、對電腦設(shè)備故障,網(wǎng)絡(luò)故障快速處理經(jīng)驗(yàn)和能力。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有責(zé)任心,能適應(yīng)三班倒
任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗(yàn),能解決檢驗(yàn)中的各種疑難問題,實(shí)驗(yàn)動手能力較強(qiáng)
證券事務(wù)專員 崗位職責(zé): 1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進(jìn)行投資、并購、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制; 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理; 3.搜集證券動態(tài)信息與市場詳情并上報(bào)
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè) …… ; 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗(yàn),研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,工作積極主動、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
約 15 個崗位

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