1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
柳州其他銷售職位招聘(有周末雙休)
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柳州 其他銷售職位 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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售后服務(wù)專員
3000-5000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 與老客戶建立并維護(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓和銷售;
2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
3. 跟進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)程,解決客戶問題。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的銷售能力和溝通表達(dá)能力;
2. 熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握產(chǎn)品知識(shí),能夠根據(jù)客戶需求推薦方案;
3. 善于發(fā)現(xiàn)問題,把握機(jī)會(huì),尋找新客戶,促成交易;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和親和力,能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。
薪資說明:
1、月無責(zé)底薪保底收入3000元
2、績(jī)效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供
約 1 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中19.2%
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中專11.5%
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大專15.4%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占19.2%,中專占11.5%,大專占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年19.2%
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5-10年3.8%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占19.2%,5-10年占3.8%。