職責(zé)
1負(fù)責(zé)門店銷售.執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序;
2掌握門店日常運(yùn)營工作
3學(xué)習(xí)各銷售層級的實地教練及培訓(xùn)
4執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作
5承辦臨時交辦事項
職位要求
1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(大專以上文化最好)
2年齡20—35歲,形象氣質(zhì)佳;
3活潑開朗,熱愛銷售
福利
1節(jié)假日三薪
2社保
3帶薪年假
4工齡補(bǔ)貼
5高溫補(bǔ)貼
6學(xué)習(xí)補(bǔ)貼500—2000元不等
7生日福利
8年終獎
職責(zé) 1負(fù)責(zé)門店銷售.執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序; 2掌握門店日常運(yùn)營工作 3學(xué)習(xí)各銷售層級的實地教練及培訓(xùn) 4執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作 5承辦臨時交辦事項 職位要求 1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(大專以上文化最好 …… ) 2年齡20—35歲,形象氣質(zhì)佳; 3活潑開朗,熱愛銷售 福利 1節(jié)假日三薪 2社保 3帶薪年假 4工齡補(bǔ)貼 5高溫補(bǔ)貼 6學(xué)習(xí)補(bǔ)貼500—2000元不等 7生日福利 8年終獎
職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。 …… 銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。 …… 營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人
2024-09-18
薪資架構(gòu):底薪+高提成 3000-8000元/月 福利待遇:年終獎金+帶薪年假+法定節(jié)假日3倍工資+帶薪產(chǎn)假 工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄 …… 、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 職位要求: 1、年齡18-35歲 …… ,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng); 2、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:陽光一百、五星步行街、工貿(mào)等都有門店

店員/營業(yè)員

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人
2024-09-18
薪資架構(gòu):底薪+高提成 綜合薪資3000-8000元/月 工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; …… 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 職位要求: 1、年齡18-35歲,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng); 2、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-15
職位描述 招1人|1-2年|1、熟悉拼多多店鋪管理 規(guī)則和操作流程(開店流程、產(chǎn)品拍照、編輯 產(chǎn)品上架),負(fù)責(zé)拼多多店鋪產(chǎn)品的銷售及推 廣;2、使用旺旺在線聊天工具,介紹產(chǎn)品、 引導(dǎo)客戶完成交易

商品專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日 …… 、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司各品牌市場督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象; 2.跟進(jìn)品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營工作 …… ; 3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo); 4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持 …… 職位要求: 1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應(yīng)出差要求
1、主持門店的整體工作,組織實施公司有關(guān)業(yè)績銷售方面的決議會議, 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2、組織實施門店年度,季度,月度工作和業(yè)績銷售以及廣告促銷計劃。 …… 3、擬定門店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 4、與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本管理制度和人事獎懲制度。 6、制定門店經(jīng)紀(jì)人的各項具體管理規(guī)章制度。 7、提請聘任或者解聘門店經(jīng)紀(jì)人。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)接待線上咨詢客戶、售后工作 2、社群日常營銷宣傳、報表 3、抖音直播中控 職位要求:1、熟悉基本電腦操作,性格活潑,有耐心 ,表達(dá)能力強(qiáng) 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間:8:30-17
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-09
工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) 職位招聘1-2人
約 16 個崗位

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廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司
許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品進(jìn)出口;食品生產(chǎn);保健食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);化妝品生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);食品經(jīng)營;保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);日用雜品制造;日用化學(xué)產(chǎn)品制造;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購;日用雜品銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;化妝品零售;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司
為企事業(yè)單位提供后勤服務(wù);超市管理、餐飲管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);以自有資金對外投資;餐飲項目策劃;餐飲技術(shù)咨詢服務(wù);餐飲服務(wù);物業(yè)服務(wù);清潔服務(wù);家政服務(wù);園林養(yǎng)護(hù)服務(wù);商務(wù)咨詢;會務(wù)服務(wù);企業(yè)形象策劃;酒店管理;農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、散裝食品、預(yù)包裝食品(含酒類、乳制品)、酒店設(shè)備、日用百貨、廚房設(shè)備、辦公用品的銷售。
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺;人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)推廣服務(wù);制作、設(shè)計、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸;保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營電信業(yè)務(wù);增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);無車承運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西云森科技有限公司
計算機(jī)軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);倉儲業(yè)務(wù)(除危險品);國內(nèi)道路貨運(yùn)代理;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù));網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運(yùn)營;汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);出租車客運(yùn)服務(wù);充電樁經(jīng)營與維護(hù)。
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計制作;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴(kuò)印服務(wù);市場營銷策劃;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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