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柳州柳南區(qū)其他銷售職位招聘

共找到 31條 柳州 柳南區(qū) 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售部

4500-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 23-35歲 中專以上 電梯 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
覃喜宏
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)本市區(qū)內(nèi)電梯維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的開展與接洽, 按公司的相關(guān)規(guī)定制定并有計(jì)劃的實(shí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃。
2、管理和協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)的新老客戶業(yè)務(wù)的工作, 并對所管轄的客戶進(jìn)行必要的產(chǎn)品知識的講解。
3、做好與銷售相關(guān)的其它日?;A(chǔ)工作, 并配合好公司財(cái)務(wù)做好款貸款的催收工作。并及時(shí)將貨款發(fā)票交與客戶或服務(wù)部。
4、負(fù)責(zé)做好所管轄代理及區(qū)域的項(xiàng)目預(yù)備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作, 并深入用戶現(xiàn)場掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息。
職位要求:
1、年齡: 25-35歲;男女不限
2、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、市場營銷等專業(yè), 全日制本科以上學(xué)歷。(能力出眾者,或?qū)ψ约耗芰ψ孕耪叩?,歡迎面談。我們歡迎自信的人)
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力, 出色的溝通、社交、談判技巧,
好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有責(zé)任心、性格開朗、熱情主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)工作的壓力,有擔(dān)當(dāng)。
職位要求:
30-40歲。
誠實(shí)守信、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力、熱愛與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。
有從事過鞋服銷售經(jīng)歷至少1年及以上。
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)秀者,不受年齡限制喲。我們真誠期待更優(yōu)秀的、愿挑戰(zhàn)高薪的、最亮的您加入我們喲?。。?br /> 工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)歐吉曼時(shí)尚女鞋專賣店的銷售工作。
有意愿且優(yōu)秀的您,可隨時(shí)電話:*********** 聯(lián)系人:張店長/老板
或是請您直接移步至:來賓市忻城縣芝州一路廣播電視局旁歐吉曼專賣店,直接找張店長面聊都可以喲。
今日面聊,次日可上班喲。一切由您說的算!

服裝銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
11小時(shí)前
陳欽良
工作內(nèi)容:
1、具有良好的溝通能力
2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績;
任職資格:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2 、陽光,開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
職位招聘3-4人
我司現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售自體當(dāng)老板精英15名 自己當(dāng)老板很簡單 招聘條件: 1. 22-35歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡單電腦操作。 3. …… 任職資格 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn) …… 上班時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:00 午休2小時(shí),國家法定假日正常放假(每月可根據(jù)實(shí)際需要自行調(diào)) 員工福利: 開單獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+各類免費(fèi)旅游活動(dòng) 職位招聘5-
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持:區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn); …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
2024-11-09
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) …… 確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升 - 維護(hù)店鋪形象,確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備1-3年門店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常管理事務(wù) - 具備良好的銷售經(jīng)驗(yàn)
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持:區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn); …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;

汽車銷售顧問

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險(xiǎn) 電子 汽車
2024-11-09
王女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新車銷售,挑戰(zhàn)高薪! 職位要求:五官端正,口齒伶俐,有駕駛證! 招汽車銷冠 廣西鴻正提供高薪不是問題! 虛位以待,只等你來!
2024-11-09
劉振華
協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持:區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn); …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
2024-11-09
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
2024-11-09
覃先生
職位名稱:新能源汽車銷售顧問 本公司同步招聘【奇瑞新能源、長城哈弗、長城哈弗新能源、長城坦克WEY、廣汽埃安新能源、零跑新能源等品牌汽車銷售顧問】 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)一汽零跑整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) …… ; 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
2024-11-07
黃榮超
想賺錢的來 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? 貸款銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? …… 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車、混動(dòng)車
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人
2024-11-07
陸建運(yùn)
產(chǎn)品的上下架及日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品頁面的編輯與優(yōu)化,跟蹤上傳產(chǎn)品的流量及銷售數(shù)據(jù),并持續(xù)改進(jìn),促成買家下單; 5、負(fù)責(zé)速賣通平臺的售后服務(wù),回復(fù)詢盤電郵,跟進(jìn)客人訂單進(jìn)度,物流狀況, …… 消費(fèi)體驗(yàn)和管理客人評價(jià),保持店鋪的好評率和良好的信用度; 職位要求: 1、大學(xué)??埔陨希?2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售意識和目標(biāo)管理能力; 3、有二年及以上阿里巴巴運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人
2024-11-06
王荷根
職位描述 我們是一家專注于客餐廳、臥室及全屋定制家居產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的家居品牌,致力于為每一位顧客打造舒適、溫馨的家居環(huán)境。
2024-11-05
伍女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)車輛銷售; 3、多渠道拓客,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶維系工作。 …… 職位要求: 1、熱情,樂觀,能吃苦耐勞,喜歡自我挑戰(zhàn)。 2、大專以上學(xué)歷,具有汽車駕駛C1證。 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。
2024-11-05
吳何敏
1.接受上級的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理 念、樹立公司及品牌良好形象。 …… 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制職位要求 …… 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè)的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動(dòng),有責(zé)任心等。
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-11-05
羅素霞
薪資架構(gòu):底薪+高提成 3000-8000元/月 福利待遇:年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+法定節(jié)假日3倍工資+帶薪產(chǎn)假 工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄 …… 、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 職位要求: 1、年齡18-35歲 …… ,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地址:陽光一百、五星步行街、工貿(mào)等都有門店

店員/營業(yè)員

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-11-05
羅素霞
薪資架構(gòu):底薪+高提成 綜合薪資3000-8000元/月 工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; …… 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 職位要求: 1、年齡18-35歲,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 31 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    23.8%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    19%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占23.8%,中專占9.5%,大專占19%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    14.3%
  • 5-10年
    4.8%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占14.3%,5-10年占4.8%。

柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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