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柳州其他銷售職位招聘

共找到 90條 柳州 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達量激勵+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他激勵,綜合薪資5k—10k +,上不封頂
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
上班時間:早晚班,排班輪休
上班地址: 柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
崗位要求:
1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,具有良好的判斷能力和溝通表達能力。
3.有駕照且開車熟練,要有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗,有新能源車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 4人 20-35歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店

團隊經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-11-10
劉兵
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)團隊的日常管理和工作安排,確保團隊高效運轉(zhuǎn);
3. 負(fù)責(zé)團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團隊的銷售業(yè)績;
4. 負(fù)責(zé)團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì);
5. 負(fù)責(zé)團隊的客戶關(guān)系維護和管理,提高客戶滿意度;
6. 負(fù)責(zé)團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。
任職要求:
1. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗
3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶
4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗,能夠有效地管理團隊;
5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和客戶有效溝通;
6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。
對于有經(jīng)驗的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機會。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。
老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經(jīng)驗者需要有較強管理能力及溝通能力,并且需要以實習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個月后可正式升為團隊經(jīng)理。
以上就是團隊經(jīng)理的職位描述,希望對您有所幫助。
2024-11-10
鄒建勇
負(fù)責(zé)銷售及執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序,負(fù)責(zé)點存各類柜貨 職位招聘1-10人
2024-11-10
1銷售提成 2能吃苦耐勞 職位招聘2人

電商主播

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
2024-11-10
梁志遠
職位描述: 1 直播帶貨銷售智能家居產(chǎn)品; 2、通過抖音 視頻號等電商平臺直播,與粉絲進行互動,活躍氣氛,增加粉絲量,講解產(chǎn)品賣點,提高帶貨銷量; 3、底薪+高提成
要求:具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,表達能力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 內(nèi)容:一手、二手樓盤銷售銷售公司獨家代理的一手樓盤住宅和商鋪??!電話開發(fā)客戶邀約,老客戶維護等。 高業(yè)績高提成,秒結(jié)傭。 …… 工作時間:每周上班六天,休息時間可自由調(diào)整 職位招聘30人
2024-11-10
韋經(jīng)理
1.具備良好的銷售知識以及銷售能力; 2.具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣能力; 3.學(xué)習(xí)能力強,能不斷的學(xué)習(xí)進步; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識。 5、有較好的溝通表達能力、抗壓能力。 …… 春節(jié)禮等多項福利; 3、員工活動,接近員工距離,不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份) 5、總部為每一位員工打造“職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力 …… 快來跟我詳細(xì)聊聊吧~ 職位招聘1-50人
2024-11-10
韋經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要從事新房和二手銷售 職位要求:只要你想挑戰(zhàn)高薪,想憑自己能力買車買房就請聯(lián)系我們 新手有帶薪培訓(xùn) 包教包會 工作時間:早上9點 至下午5點半
2024-11-10
蔣華
并與銷售溝通、報價直至達成交易 2、負(fù)責(zé)落實研學(xué)旅行的衣食住行及人員安排工作等 3、處理團隊突發(fā)狀況或意外事件 4、負(fù)責(zé)景點資料的收集及團隊反饋 5、對柳州研學(xué)基地及周邊短途旅游線路的景區(qū)有一定了解 …… ,設(shè)計旅游線路文案,熟悉電腦文案操作 6、熟悉研學(xué)詢價、報價程序 7、維護本公司良好形象和聲譽 職位要求 1、大專以上文化程度,旅游及相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游證者優(yōu)先; 2、有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先能長期在柳州工作
我司現(xiàn)面向社會誠聘銷售自體當(dāng)老板精英15名 自己當(dāng)老板很簡單 招聘條件: 1. 22-35歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作。 3. …… 任職資格 1、有無經(jīng)驗均可,一對一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗 …… 上班時間:9:00-12:00, 14:00-18:00 午休2小時,國家法定假日正常放假(每月可根據(jù)實際需要自行調(diào)) 員工福利: 開單獎勵+月獎勵+年終獎+五險補貼+各類免費旅游活動 職位招聘5-
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達成; 5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
2024-11-09
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) …… 確保團隊專業(yè)能力提升 - 維護店鋪形象,確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備1-3年門店店長經(jīng)驗,熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常管理事務(wù) - 具備良好的銷售經(jīng)驗
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達成; 5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
工作內(nèi)容:通過平臺找客戶 開單 賺錢(辦公室辦公) 職位要求:居聯(lián)邦房地產(chǎn): 桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者 (柳州適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺) 提成最低50%-70% 代理柳州各大優(yōu)質(zhì)樓盤 柳州新項目
4.有無經(jīng)驗均可(公司有非常專業(yè)的免費帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-45歲,口齒清晰,普通話流利。 2.對銷售工作有較高的熱情。
柳州-柳北區(qū)-香頌大道 1人
2024-11-09
覃祖軍
早上9.00 上班 下午6.30下班 每天2次卡 底薪2000-2500 一手房提成 45——55% 二手房 30%——47% 1.一手房渠道銷售,二手房銷售。 …… 職位招聘1-6人

汽車銷售顧問

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險 電子 汽車
2024-11-09
王女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新車銷售,挑戰(zhàn)高薪! 職位要求:五官端正,口齒伶俐,有駕駛證! 招汽車銷冠 廣西鴻正提供高薪不是問題! 虛位以待,只等你來!
2024-11-09
劉振華
協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成 …… 、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達成; 5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
約 90 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    23.8%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    19%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占23.8%,中專占9.5%,大專占19%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    14.3%
  • 5-10年
    4.8%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占14.3%,5-10年占4.8%。

柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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