1. 所有市場(chǎng)部的工作和市場(chǎng)部人員都?xì)w市場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部和其他相關(guān)單位對(duì)口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)管理工作;
5. 市場(chǎng)部門事務(wù)的決定權(quán)。
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。
工作核心是:市場(chǎng)信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動(dòng)效果分析與改善,廣宣策劃與實(shí)施。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
1. 對(duì)管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持;
2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào);
3. 對(duì)外部合作伙伴提供支持,設(shè)計(jì)廣告材料,擬定新聞廣告;
4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù),符合整體企業(yè)形象;
5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對(duì)客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和維護(hù),并確保信息是正確和最新的;
6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況;
7. 組織開發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時(shí)更新;
8. 收集針對(duì)目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思;
9. 計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。
10.在活動(dòng)期間對(duì)外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。
11.在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi),監(jiān)視相關(guān)競爭對(duì)手的企業(yè)形象。
12.進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場(chǎng)預(yù)算,如超出要告知主管。
分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。

華為問界銷售

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人
2024-09-09
接待好每一位進(jìn)店顧客,為顧客提供專業(yè)的講解,挖掘顧客的購買需求; 2.為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮; 3.與團(tuán)隊(duì)高效合作,完成門店的銷售目標(biāo); 4.配合完成各類型市場(chǎng)活動(dòng)
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。 2、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,及對(duì)外銷售制度,積極開展對(duì)外銷售工作。 …… 8、了解市場(chǎng)信息與競爭對(duì)手情況,對(duì)市場(chǎng)前景做出預(yù)測(cè),及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管及決策部門,以便決策層做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷及決策。 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶的關(guān)系。
負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)街鋪掃街工作,收集商圈信息,挖掘意向客戶; 2. 選擇和評(píng)估意向客戶店態(tài)及商圈相關(guān)信息(確保信息真實(shí)準(zhǔn)確性) 3. …… 熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況,落實(shí)拓展計(jì)劃; 4.要及時(shí)考察和評(píng)估備選店鋪,確保開店的質(zhì)量; 三、應(yīng)聘條件 1. 能適應(yīng)長時(shí)間出差,常駐需拓展區(qū)域,熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)者優(yōu)先; 2.
公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡“以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)專員—資深市場(chǎng)專員—市場(chǎng)分部經(jīng)理

產(chǎn)品助理

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-09
2、及時(shí)掌握市場(chǎng)流行趨勢(shì)和色彩狀況,應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。 3、根據(jù)公司品牌風(fēng)格、定位、市場(chǎng)流行趨勢(shì)及消費(fèi)者的需要,設(shè)計(jì)當(dāng)季新款并完成款式效果圖,按時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握市場(chǎng)變化,調(diào)整營銷策略。 5、全面負(fù)責(zé)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,推進(jìn)公司項(xiàng)目開發(fā)。
在工作時(shí)間內(nèi)積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng),并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。 5.
3.對(duì)廣西市場(chǎng)有一定的了解。 4.
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運(yùn)營門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競爭對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… 3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場(chǎng)促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核激勵(lì)體系,提升門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人員的營銷能動(dòng)性 …… 大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營管理,熟悉線下新零售運(yùn)營模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā); 5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績提升的多項(xiàng)工作 任職要求: 1、3-5年市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2024-09-08
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客邀約、到院接待及一對(duì)一服務(wù)接待工作,提升院內(nèi)的品牌競爭力和市場(chǎng)地位; 2、負(fù)責(zé)顧客到院后的溝通、協(xié)調(diào)、銜接工作,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求和反饋,解決客戶的需求
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-09-08
二、任職資格: 1、年齡22-45歲,中專以上學(xué)歷,營銷、管理、商務(wù)類專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉了解我家裝市場(chǎng),有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具有一定的溝通能力
福利待遇 薪資:3000+(500~1000)全勤+獎(jiǎng)金+日結(jié)分潤+年度達(dá)標(biāo)分紅,工資無上限,多勞多得! 不定期組織團(tuán)建聚餐,戶外活動(dòng),一年2~3次公費(fèi)旅游。 對(duì)入職人員提供免費(fèi)住宿。家具齊全。 入職有專業(yè)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)。 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~18點(diǎn),月休4天,法定節(jié)假日放假。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品的銷售及推廣工作。 2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)績目標(biāo)。 3.客戶開發(fā),售后維護(hù)。 4. 有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度運(yùn)營思路及目標(biāo)任務(wù),制定所負(fù)責(zé)河池金城江區(qū)域、欽州區(qū)域、北海區(qū)域的銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并實(shí)施分配到月度完成業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的匯總分析,監(jiān)管三地區(qū)域的運(yùn)營情況 …… 負(fù)責(zé)結(jié)合公司政策,對(duì)三區(qū)域輕醫(yī)美店長、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排,收集三區(qū)域反饋的有關(guān)問題,及時(shí)解答處理; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少有3年-5年的醫(yī)美運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)專業(yè)美容市場(chǎng)的代理商
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā),負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 2、能夠獨(dú)立拜訪客戶,與客戶保持良好關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,完成銷售目標(biāo); 3、了解汽車配件行業(yè)市場(chǎng),掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí),
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/汽車后市場(chǎng)/銀行/運(yùn)營商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對(duì)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé) …… ; 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對(duì)合作實(shí)施過程中的問題進(jìn)行分析復(fù)盤,不斷優(yōu)化合作策略; 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對(duì)接、品牌宣傳等條線與合作渠道對(duì)接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo); 5、調(diào)研市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式
檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶訂單的處理,及前期的市場(chǎng)開發(fā)等。 …… 2、客戶資料整理,貨物的跟蹤與協(xié)調(diào),協(xié)助市場(chǎng)部處理公司訂單,完成市場(chǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)訂單分析,包括對(duì)庫存數(shù)據(jù),銷售分析,準(zhǔn)確性判斷訂單需求; 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,有一定的文字功底

工藝工程師

5000-8000元
2024-09-08
2、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問題。 3、優(yōu)化、完善生產(chǎn)工藝。 4、工藝質(zhì)量評(píng)估與完善。
約 345 個(gè)崗位
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