崗位職責(zé)
1.銷售計(jì)劃
-分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷售指標(biāo)
-將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問,并監(jiān)督完成
-立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)
2.人員管理
-創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述
-合理激勵(lì)銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評(píng)
-監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋
-協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力
3.銷售組織和管理(NC)
-監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià)
-系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系
4.銷售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果
-持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告)
-監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績對(duì)比數(shù)據(jù)
崗位任職要求
1、大專以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營銷專業(yè)
2、8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中5年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營銷知識(shí);
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;
5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng),尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標(biāo)。
研究商品賣點(diǎn),研究消費(fèi)行為,具備消費(fèi)者洞察能力; 2、負(fù)責(zé)提煉商品賣點(diǎn),策劃銷售推廣,制定銷售方案并執(zhí)行; 3、主動(dòng)與潛在客戶進(jìn)行洽談和業(yè)務(wù)推廣,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 4、及時(shí)跟蹤客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品改進(jìn)建議

廣告安裝

2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-新三倉機(jī)電綜合市場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-11
1.廣告安裝 2.學(xué)徒也可以
2024-09-11
崗位要求: 1.根據(jù)銷售部制定的年度銷售目標(biāo),規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、質(zhì)保金的催收工作。
2.積極開拓國外區(qū)域市場(chǎng),多途徑尋找國外客戶,尋求訂單,完成銷售目標(biāo)。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸和收匯等。

商務(wù)接待

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人
2024-09-10
【崗位描述】 1.協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略和計(jì)劃,跟蹤和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)輿情,及時(shí)他調(diào)整和優(yōu)化公關(guān)策略。
工作內(nèi)容: 1、通過公司名單電話聯(lián)系客戶,上門為客戶辦理信用卡、刷卡機(jī)、信貸、積分兌換等業(yè)務(wù);或者駐點(diǎn)擺攤當(dāng)場(chǎng)為客戶辦理信用卡等業(yè)務(wù);(不需要自己找用戶) 2、為客戶解答產(chǎn)品具體內(nèi)容、使用方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相應(yīng)的咨詢服務(wù); 3、通過上門辦理業(yè)務(wù),為客戶推薦相應(yīng)的周邊產(chǎn)品; 任職要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力,做事細(xì)心耐心 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)小白,主管培訓(xùn)帶教 薪資待遇:4000+信用卡提成+刷卡機(jī)提成+貸款提成 上班時(shí)間:朝九晚六工作時(shí)間相對(duì)彈性,下班無需回公司打卡,周日單休、節(jié)假日正常休息。

市場(chǎng)推廣

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-金華商住樓 1人 輪胎 汽車
2024-09-10
吃苦耐勞 積極陽光 服從按排
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,準(zhǔn)確專遞項(xiàng)目信息,整合銷售信息資源,自覺主動(dòng)開發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),及公司銷售相關(guān)流程
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作; 2、通過阿里國際站,Google ,領(lǐng)英,社媒等渠道拓展業(yè)務(wù),能與國外客戶進(jìn)行電話、郵件的有效溝通; 3、參加國內(nèi)外各種專業(yè)性展覽; 4、及時(shí)了解市場(chǎng)訊息 …… 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、日語等相關(guān)專業(yè),同行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照; 2、具有良好人際溝通能力,日語口語流利,可作為工作語言; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力,及時(shí)把握市場(chǎng)變化并提出方案
置換收購及渠道收購業(yè)務(wù) 4.進(jìn)行收購客戶開發(fā)、跟進(jìn)邀約和回訪工作 5.為客戶提供良好的評(píng)估體驗(yàn),達(dá)成收購成交 5.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理交付的其他工作 任職要求: 1、具備車輛評(píng)估能力 2、了解常見車型市場(chǎng)收購行情價(jià)格

銷售助理

3000-5000元
2024-09-10
4.善于表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、能夠進(jìn)行市場(chǎng)文案的書寫和整理; 5.性格開朗、反應(yīng)敏捷,具有有效的溝通技能,對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)有一定理解能力; 6.參加行業(yè)展會(huì)的布展和接待工作; 7.公司外部宣傳渠道的信息更新
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購產(chǎn)品方案,跟蹤確保方案落地; 2、上架詢價(jià)工作,觀察市場(chǎng)動(dòng)向,敏銳感知產(chǎn)品價(jià)格,實(shí)現(xiàn)利潤最大化; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,靈活調(diào)整方案方向
負(fù)責(zé)推廣,銷售,拓展市場(chǎng)
完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷售價(jià)格數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格。 5.有效控制采購成本,制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。 6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-09
工作內(nèi)容: 1、具備裝修施工圖及效果圖制作; 2、對(duì)接店鋪裝修施工進(jìn)度和店鋪裝修維護(hù); 任職資格: 1、年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷,能接受出差,思維活躍,有良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、薪資福利5000-6000,,上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-17:30 享受工齡工資,節(jié)日福利,帶薪年假,社保等 有意可投遞簡歷聯(lián)系
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷售價(jià)格數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格。 5.有效控制采購成本,制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。 6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。
在工作時(shí)間內(nèi)積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng),并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。 5.
約 345 個(gè)崗位
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