1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
柳州餐飲公司前廳招聘
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柳州 前廳 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳接待
2000-3000元16小時前林楚漢工作內(nèi)容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠處理好前臺日常工作,保持前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
- 具備團隊合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成工作任務(wù) -
廚師
3000-4000元2024-11-12陳玥潼任職要求:
工作內(nèi)容
任職要求
前廳:數(shù)名
前廳部長:1名
后廚:數(shù)名
炒鍋:湯鍋:涼菜
負責菜品的烹飪和制作,確保食品安全和質(zhì)量
具備良好的廚藝技能,對食材和菜品制作有深入了解
注重團隊合作,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作
具有創(chuàng)新意識,能夠提供獨特的菜品和烹飪方法 -
前廳主管
2000-4000元2024-11-12熊金麗1、通曉餐廳的運作,熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時補充、簽備餐廳必須各種物品。
2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運作。
3、協(xié)助上級培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。
4、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求,以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度,負責每日班前班后的例會,妥善安排當天的服務(wù)工作,有效處理當日臨時問題或難題。
5、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到,面對提問耐心解答,認真細致介紹餐廳特色要。
6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧,爭取服務(wù)最佳化,收益最大化。
7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。
8、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時反饋,廣交新客戶,不斷擴大經(jīng)營對象。
9、熱情待客,態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑,積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進,提高顧客滿意度。營業(yè)時間必須在一線,
監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題,并及時糾正。
10、負責監(jiān)督餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。
11、負責樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對每一位服務(wù)員的考核評估工作。
12、具有奉獻精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負責制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓(xùn)計劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,
13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。
14、完成上級布置的臨時工作任務(wù)。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-12蔡主管負責前臺管理,人員管理及日常管理,當班負責跟進數(shù)據(jù)完成情況 -
中餐主管
4000-5000元2024-11-11歐女士2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11佘鋒工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、入住和退房流程,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 監(jiān)督前廳員工的工作表現(xiàn),及時解決前廳運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 …… ,能夠有效處理客戶需求 - 具有團隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員 - 具備較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對前廳工作中的各種挑戰(zhàn) -
前廳部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 -
酒店前廳接待員
2000-4000元2024-11-11韋恩明誠招:前臺接待員數(shù)名,工資***,年齡18至30歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制,需能吃苦耐勞,提供食宿,月休4-8天,節(jié)假日另有假,福利多多,公司晉升平臺廣闊,升職加薪快! -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04錢超1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到高出租率,獲取客房收入。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.具有連鎖酒店管理經(jīng)驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利: 包吃包住,宿舍有空調(diào)wifi,節(jié)假日有休假和節(jié)日福利,五險 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01朱先生工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)流程,提高客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)各部門工作,保證前廳運營順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - -
前廳接待
3000-4000元2024-11-01沈春凌酒店前臺接待崗位職責1 1、為客人準確快速地辦理入住登記和退房結(jié)賬手續(xù),合理安排好賓客用房; 2、熟知酒店內(nèi)外基本信息,為客人提供熱情、周到的問訊服務(wù); 3、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 4、按日常對客做好服務(wù); 5、核對當班賬款,確保現(xiàn)金、卡單與收銀日報表一致; 6、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。
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柳州 服務(wù)員招聘工資
¥
2866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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36.6%2K
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57.7%3K
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3.4%4K
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1%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1%
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高中1%
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中專0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1%,高中占1%,中專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.7%
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3-5年0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.7%,3-5年占0.3%。