柳州柳北區(qū)前臺(tái)經(jīng)理招聘
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柳州 柳北區(qū) 前臺(tái)經(jīng)理 招聘
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前臺(tái)經(jīng)理
5000-7000元卓越服務(wù)體驗(yàn)策劃與執(zhí)行:前臺(tái)經(jīng)理作為酒店服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵守護(hù)者,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行一系列高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程,確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務(wù)。從前臺(tái)登記入住到退房離店,他們都需要全程跟進(jìn),確保每個(gè)細(xì)節(jié)都達(dá)到客人的期望。
高效團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):前臺(tái)經(jīng)理承擔(dān)著管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的重要職責(zé)。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,通過定期的培訓(xùn)與分享,提升團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)水平。同時(shí),他們還要制定并執(zhí)行合理的工作流程,確保前臺(tái)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理:前臺(tái)經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動(dòng)與客人建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,及時(shí)解決問題并提升客戶滿意度。對(duì)于客人的投訴,他們需要迅速響應(yīng),妥善處理,確??腿藢?duì)酒店的信任與好感。
跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:前臺(tái)經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保各部門之間的信息暢通和資源共享。他們需要在酒店的整體運(yùn)營中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)各部門之間的合作與配合,共同提升酒店的整體服務(wù)質(zhì)量。
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柳州柳北區(qū) 前臺(tái)招聘工資
¥
3092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.8%2K
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46.2%3K
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13.5%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中1.9%
柳州柳北區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳北區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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