按地區(qū):
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銷售片區(qū)經(jīng)理
4000-6000元1、負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售;
2、建立和維護與客戶長期的合作關系;
3、協(xié)調(diào)處理與項目相關的售前、售中和售后的各項事宜。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,熟練使用Word,、excel等辦公軟件;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或工業(yè)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有主動學習精神,有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、能適應出差 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。
4、負責客戶售后服務。為客戶提供產(chǎn)品應用技術(shù)服務,包括產(chǎn)品選擇、應用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預算控制范圍,做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。
10、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關系管理、商務談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強烈責任心,進取心強,服從公司各項安排及管理 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華南區(qū)域)
6000-10000元1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。
4、負責客戶售后服務。為客戶提供產(chǎn)品應用技術(shù)服務,包括產(chǎn)品選擇、應用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預算控制范圍,做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。
10、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關系管理、商務談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強烈責任心,進取心強,服從公司各項安排及管理 -
片區(qū)經(jīng)理(柳州)
6500-18000元[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的... -
區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè))
10000-15000元1、負責片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標達成情況追蹤,以期達成任務目標。 …… 6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項報表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理 -
片區(qū)經(jīng)理(江蘇)
6000-10000元根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。 …… 及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預算控制范圍,做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。 -
片區(qū)經(jīng)理(浙江杭州灣)
6000-10000元根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。 …… 及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預算控制范圍,做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。 -
片區(qū)經(jīng)理(浙江金華、溫州、福建)
6000-10000元根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。 …… 及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預算控制范圍,做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。 -
片區(qū)經(jīng)理(上海、安徽)
6000-10000元根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。 …… 及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預算控制范圍,做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。
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柳州片區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資
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5623
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薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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3%2K
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16.6%4K
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22.6%5K
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15.9%6K-8K
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11%8K-1W
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12%1W以上
學歷要求分析
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高中1%
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中專0.7%
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大專1.7%
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經(jīng)驗要求分析
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柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。
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