柳州-柳南區(qū)-柳南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 中介
2024-09-15
工作內(nèi)容:
恒創(chuàng)房地產(chǎn)誠(chéng)聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、業(yè)務(wù)經(jīng)理、店長(zhǎng)、(儲(chǔ)備干部)待遇如下:
1、業(yè)務(wù)員1800元底薪+30%~60%;
2、店長(zhǎng)底薪(3000-3500)+5%~12%提成+開(kāi)單獎(jiǎng)金1000元,年薪10-15萬(wàn)。
3、區(qū)域經(jīng)理底薪(5000-8000)+通提提成+獎(jiǎng)金,年薪15-20萬(wàn):
發(fā)展歷程:
1、業(yè)務(wù)員—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總經(jīng)理—合伙人
2、帶薪培訓(xùn);
3、月度,季度,年度獎(jiǎng)金;
4、人性化管理:每月4天休息,可調(diào)休(有事可報(bào)備連休)。
5、上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開(kāi)展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn) …… ,火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。
,建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運(yùn)作體系; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、保潔、維修、綠化、客服工作進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… ,確保管理服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向公司反饋過(guò)程與結(jié)果; 5、與業(yè)主/租戶保持密切聯(lián)系,并不定期組織回訪業(yè)主/租戶,聽(tīng)取業(yè)主/租戶意見(jiàn)或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度 …… ,提高服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它有關(guān)費(fèi)用的收繳情況,保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成; 7、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰,并配合公司人力資源管理部門(mén)相應(yīng)工作。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人
2024-09-14
直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播間的搭建 + 直播話術(shù) +主播培訓(xùn) +場(chǎng)控+數(shù)據(jù)分析 1.有從0到1的直播間帶貨經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)公司主播的培訓(xùn)事宜,包括直播間運(yùn)營(yíng)方案策劃,以及直播過(guò)程中的場(chǎng)控等等。 …… 管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作,包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃、直播間投放、千川投放等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運(yùn)營(yíng)、電視購(gòu)物行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);有抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),魯班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 2、做過(guò)螺螄粉直播運(yùn)營(yíng)優(yōu)先 3、有從0到1成功操盤(pán)的經(jīng)驗(yàn); 4、有短視頻管理/短視頻指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn); 5、懂投放策略; 6、極強(qiáng)的好奇心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展; 7、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人
2024-09-14
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開(kāi)班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 …… 11.定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP; 3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力; 4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
因工作繁忙沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息,有意向者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、帶領(lǐng)部門(mén)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; …… 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門(mén)工作量及測(cè)算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng);
1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護(hù)做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 …… 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門(mén)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作
全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù))      2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目      3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘)      4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn) …… 、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)      5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理      6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) …… ;4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門(mén)內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出改進(jìn)措施和采取安全防范保障措施,及時(shí)消除隱患; 3、發(fā)生事故后及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助組織事故、障礙、異常的調(diào)查分析工作,且做出相應(yīng)的預(yù)防措施; 4、組織安全生產(chǎn)檢查,整改安全隱患及跟蹤改善工作,檢查管理消防設(shè)備運(yùn)行或存放情況 …… ,對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),事故應(yīng)急救援或演習(xí); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職條件: 1、大專以上文化程度;退役消防員或有相關(guān)安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、安全管理員上崗證; 3、掌握消防“四會(huì)”“四懂”“四個(gè)能力”懂得火災(zāi)自動(dòng)*系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)的管理和操作流程;
、日常維修過(guò)程中,與服務(wù)顧問(wèn)做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶滿意度; 4、通過(guò)培訓(xùn),不斷提高噴漆技術(shù)能力從而提高維修效率; 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作; 6、根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn) …… 任職要求: 1.有車行4S店同崗經(jīng)驗(yàn)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車維修等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2.持C1駕照,能吃苦耐勞,為人為人踏實(shí)誠(chéng)懇,服從團(tuán)隊(duì)管理、具備團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3.同等高端品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-14
(8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    …… (16) 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。   (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。    (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙。   
監(jiān)督酒店餐飲部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤(rùn); 2)監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略,定期或不定期地做好對(duì)外宣傳; 3)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)向 …… 對(duì)后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作; 8)憑最新市場(chǎng)研究,更新餐牌,提高收入,開(kāi)拓客源市場(chǎng); 任職資格: 1.年齡要求:25-45歲,大專以上學(xué)歷; 2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)工作; 3.具有酒店餐廳管理知識(shí),熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺(tái)上菜服務(wù)等方面知識(shí),并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié); 4.具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,具備營(yíng)銷思維能力,具備團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力
職位職責(zé): ●協(xié)助管理日常行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排、差旅預(yù)訂等。 ●負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,維護(hù)公司形象。 ●協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)等。 …… ●負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理。 ●處理各類行政文件,保證文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 ●與各部門(mén)保持良好溝通,確保工作流暢進(jìn)行。 ●完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 …… ●廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 如果你有意應(yīng)聘該職位,請(qǐng)?jiān)赱截止日期]前將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱地址],并在郵件主題中注明“行政助理應(yīng)聘”。 我們期待你的加入,一同創(chuàng)造美好的未來(lái)!
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、參與組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋; 2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行 …… 、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理
儲(chǔ)備店長(zhǎng): 崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 …… ,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理培訓(xùn)
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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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