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柳州培訓(xùn)管理招聘

共找到 294條 柳州 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理;
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車上路。
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理;
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車上路。
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理;
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車上路。
2024-11-01
梁開(kāi)惠
常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查; 3、常規(guī)外科處理; 4、接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題咨詢; 5、能做到詳細(xì)的臨床理學(xué)檢查; 6、保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7、醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理 …… ; 8、能做到醫(yī)院預(yù)防保健工作和客戶宣教工作; 9、配合醫(yī)院實(shí)施回訪,提高客戶滿意度; 10、根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作; 11、根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開(kāi)展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng),完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 5、有市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營(yíng)銷體系運(yùn)營(yíng)工作; 2、整合營(yíng)銷體系內(nèi)外部資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷目標(biāo); 3、制定營(yíng)銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 …… ; 4、組織建立和完善營(yíng)銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實(shí)施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見(jiàn)。 …… 熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷項(xiàng)目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富
2024-11-01
陸自錦
崗位要求:1、管理公司法律事務(wù),參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司法律訴訟、仲裁以及各類合同糾紛調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)公司法律知識(shí)培訓(xùn)、法律咨詢和法律服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律文件起草法律檔案管理
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部門,建立外貿(mào)銷售體系,制定外貿(mào)部門的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)算及銷售計(jì)劃,并推進(jìn)執(zhí)行; 2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)銷售推廣工作 …… ,通過(guò)督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 3、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理; 3、良好的英語(yǔ)書面和口頭表達(dá)能力;優(yōu)秀的素養(yǎng),較強(qiáng)的客戶談判能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、外貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)拓能力佳,有成功銷售案例

PMC主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-01
1、主持PMC部日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 2、編制倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性; 3、編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成 …… ; 4、設(shè)計(jì)、改善倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)位布局,確保倉(cāng)庫(kù)利用最大化; 5、控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,編制高低庫(kù)存指標(biāo),分析、處理倉(cāng)庫(kù)呆滯品,并編制呆滯品報(bào)表; 6、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作 …… ,確保帳、卡、物一致性; 7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況; 8、組織部門人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn); 9、組織開(kāi)展月度、半年度、年度倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告 …… 協(xié)調(diào)解決處理問(wèn)題; 13、接受客戶需求計(jì)劃,結(jié)合庫(kù)存量,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃; 13、監(jiān)督倉(cāng)管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核; 14、建立公司物料信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理等物流管理和運(yùn)作體系
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 農(nóng)業(yè)
2024-11-01
韋文俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見(jiàn); 3.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理標(biāo)準(zhǔn)與制度 …… ,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析和審計(jì)管理工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、維修、人工等成本進(jìn)行審核與分析,進(jìn)行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 …… 5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作; 7.負(fù)責(zé)工廠各部門的日常管理工作,定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-01
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理培訓(xùn)
2024-11-01
李女士
超市店長(zhǎng)的招聘要求: 1、具備單店的商品管理、促銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、系統(tǒng)管理及人員激勵(lì)等專業(yè)能力; 2、具備高素質(zhì)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力; 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷計(jì)劃; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 超市店長(zhǎng)的工作職責(zé): 1、組織日常管理及運(yùn)營(yíng)工作,合理調(diào)配人力; 2、處理超市各類突發(fā)事件; 3、招聘員工入職及對(duì)員工的培訓(xùn)。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

合伙人

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 5人 包裝 農(nóng)業(yè)
2024-11-01
韋文俊
崗位職責(zé): 1、完成品牌推廣及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、管理; 3、負(fù)責(zé)建立與維持客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象。
2024-11-01
張鴨紅
1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)。 2.與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,制定銷售策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門店的商品管理,確保商品庫(kù)存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 …… 5.負(fù)責(zé)門店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等,打造高效率、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。 6.定期對(duì)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。
2024-11-01
蘭女士
人力資源
安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD …… 計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng) 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 …… SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理 …… ,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持 組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念 …… 并組織實(shí)施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5 …… 任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。

電泳線主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 進(jìn)出口 汽車 汽車配件 民營(yíng)
2024-11-01
行政部
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理, …… 5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 …… 2、全面統(tǒng)籌管理:對(duì)車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。
工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車間5S管理; 2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓(xùn)等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織生產(chǎn)
職責(zé)描述: 一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理 1、 組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來(lái)對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障; 2、 配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、 …… 二、工程項(xiàng)目安全文明施工管理 1、 負(fù)責(zé)督促總分包單位安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)工作,組織總分包單位定期進(jìn)行安全大檢查,并形成安全檢查記錄; 2、 組織專業(yè)工程師對(duì)安全文明施工問(wèn)題的落實(shí)整改及復(fù)查工作。 …… 2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問(wèn)題 3、全過(guò)程主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程監(jiān)理管理工作 4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建, …… 具有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有TOP前30強(qiáng)地產(chǎn)公司項(xiàng)目?jī)赡暌陨?em>管理經(jīng)歷優(yōu)先 6、管理風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)并具有較強(qiáng)成本管控意識(shí)者優(yōu)先 7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守 8、具有較強(qiáng)的抗壓性和較強(qiáng)的計(jì)劃能力控制能力和工作推動(dòng)力

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