按城市:
按地區(qū):
-
審計項目經(jīng)理
8000-10000元崗位職責:
1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調和督導;
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質量;
3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 ;
4、負責審計總結、審計報告的編寫;
5、負責協(xié)調項目組成員與客戶的溝通;
6、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。
任職資格:
1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
4.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
高級項目經(jīng)理(審計)
10000-15000元工作職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… ; 4、負責審計總結、審計報告的編寫; 5、負責協(xié)調項目組成員與客戶的溝通; 7、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。 -
美工設計/視頻剪輯師
4000-5000元【晉升福利】 1、崗位晉升:我們有完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道; 2、培訓發(fā)展:我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。 -
商務顧問
3000-8000元了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 -
新媒體營銷專員
3000-8000元【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機會,完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。 -
達人運營助理
3000-8000元【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機會,完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元)協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管,推進本部門各項工作落地達成目標,定期不定期匯報各項工作進程及狀況,并提出合理化建議; (2)負責擬訂本部門日常工作計劃、總結,交上級審批; (3)具備員工培訓的基本能力及素養(yǎng) …… 對接各部門,負責公司培訓體系素材收集,在上級指導下完成各類培訓的教材整理,、交上級審批。 …… 與各部門對接確定各類培訓考核內容及評估方式方法;制定培訓月度、年度培訓計劃,交上級審批; (4)進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結果情況匯報上級; (5)跟進部門招聘情況,針對招聘進度及時指導, …… (9)領導臨時交辦的事項 任職資格: (1)年齡30-40歲; (2)大專及以上學歷,人力管理、行政管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先; (3)具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗; (4)熟悉人力資源相關知識 …… ,對于招聘、培訓有一定實操經(jīng)驗; (5)具有相關崗位任職經(jīng)驗3年以上; (6)具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力; -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入 ★薪資情況: 無責任底薪3000~ 5000元(轉正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎 …… 福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓 -
安全主管
6000-7000元崗位職責: 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果 …… 跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等 …… 1.全日制本科(含)以上學歷,消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗;2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質量體系審核工作經(jīng)驗 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元3.培訓與員工管理:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃,合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài)。 …… 6.客戶管理與服務:關注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺可賣房供應量;監(jiān)督前臺員工銷售工作,根據(jù)當天實際客流情況,適時調整酒店OTA和線下房價,確保酒店收益。 …… 8.財務與收益管理:負責酒店前臺營收的審核工作,確保賬務的清晰和房態(tài)的清楚工作。 -
餐飲連鎖店店長
4000-7000元崗位職責: 1、負責旗艦店店的經(jīng)營管理工作,保證旗艦店經(jīng)營業(yè)務正常運行; 2、執(zhí)行各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等; 3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵 …… ,財力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導能力、培訓能力能善于分析和解決問題 -
酒店前臺主管
3000-4000元1.負責酒店前臺日常管理工作; 2.負責前臺銷售任務的指標分解及任務達成; 3.負責前臺點評管理及服務提升; 4.負責員工的日常培訓,組織員工召開班前會; 5.負責前臺收益管控; 6.負責處理客人投訴 -
客服經(jīng)理
3000-5000元崗位職責: 1、組建并帶領客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責客服部日常工作的管理,部門內員工的工作指導、監(jiān)督、檢查及培訓; 3、負責妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
達人商務專員
3000-8000元【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機會,完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。 -
任天堂switch店長(柳州萬象城)
6000-10000元【工作職責】: 1、負責店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標進行店內業(yè)務規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽度; 2、負責日常運營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程 …… ,并能有效落地執(zhí)行; 3、對門店商品管理負責,來貨驗收,上架陳列,補貨退貨,防損等日常營業(yè)工作; 4、負責門店人員管理與培訓,營造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門店人員銷售能力和服務質量 …… ,打造有競爭力及凝聚力的團隊; 5、與上級保持積極有效的溝通,完成管理及運營對接,并承接各部門需求工作;與你的零售團隊成員,為顧客提供優(yōu)質服務及滿足顧客需求的產(chǎn)品。 …… 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,具備1-3年或以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對游戲機、任天堂等產(chǎn)品感興趣,有較強的面向消費者銷售思路; 3、較強的自我驅動力和感染力,強烈的服務意識、團隊意識 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元職位描述 1:負責前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負責; 2:對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任; 3:負責本部門的財政預算,對部門的工作策劃、督導等負有重要責任; 4:開班前班后例會 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作,對項目進度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調、激勵各部門的工作,打造團結、 …… 7、接受過公關管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓的更佳。 -
任天堂switch門店店長(柳州)
6000-10000元【工作職責】: 1、負責店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標進行店內業(yè)務規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽度; 2、負責日常運營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程 …… ,并能有效落地執(zhí)行; 3、對門店商品管理負責,來貨驗收,上架陳列,補貨退貨,防損等日常營業(yè)工作; 4、負責門店人員管理與培訓,營造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門店人員銷售能力和服務質量 …… ,打造有競爭力及凝聚力的團隊; 5、與上級保持積極有效的溝通,完成管理及運營對接,并承接各部門需求工作; 與你的零售團隊成員,為顧客提供優(yōu)質服務及滿足顧客需求的產(chǎn)品。 …… 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,具備1-3年或以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對游戲機、任天堂等產(chǎn)品感興趣,有較強的面向消費者銷售思路; 3、較強的自我驅動力和感染力,強烈的服務意識、團隊意識 -
商務顧問
3000-8000元了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。
約 20 個崗位
柳州南亞名邸培訓管理招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 柳州市格輝酒店管理有限責任公司 的 酒店前臺經(jīng)理 職位2024-09-19
-
田先生投遞了 柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 的 安全主管 職位2024-09-13
-
劉小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 任天堂switch門店店長(柳州) 職位2024-09-12
-
徐小姐投遞了 柳州正騰貿易發(fā)展有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2024-09-11
魚峰區(qū)附近熱門公司
-
柳州市瑞夏信息科技有限公司許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網(wǎng)絡技術服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
柳州海韻之友物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)服務;物業(yè)信息咨詢;保潔服務;洗衣服務;家政服務;商務服務;搬運、裝卸服務;市場營銷策劃;會務禮儀服務;展覽展示服務;廢舊物資回收及銷售(危險廢棄物除外);化工原料及產(chǎn)品(危險化學品除外)、紙張、紡織原料(除棉花)、包裝材料、塑料制品、節(jié)能產(chǎn)品、機電設備(除九座以下乘用車)、印刷器材及用品(除油墨)、金屬材料、農(nóng)副產(chǎn)品、清潔用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品、建筑裝飾材料、工藝品(象牙及其制品除外)、預包裝食品的銷售;卷煙、雪茄煙、酒水的零售;園林景觀養(yǎng)護;房屋、建筑裝飾裝修工程;園林景觀工程施工;房屋、門面、機械設備、花卉盆景的租賃;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告;房地產(chǎn)交易、居間、行紀、代理;票務服務;農(nóng)作物的種植;計算機軟硬件技術咨詢、技術推廣、技術服務;經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
-
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內外結算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業(yè)務;提供保管箱服務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調查、咨詢、見證業(yè)務。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準和總行授權的其他業(yè)務。
-
潤加物業(yè)服務(深圳)有限公司柳州分公司一般項目:物業(yè)服務;物業(yè)管理咨詢服務;高新技術咨詢服務;家政服務(不含限制項目);營業(yè)性停車服務;接受主體委托從事建筑裝飾裝修工程的設計、施工;國內貿易;電子產(chǎn)品、保健用品、預包裝食品、保健食品的銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州魚峰區(qū) 培訓招聘工資
¥
4315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
26.9%3K
-
30.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.2%
-
大專3.8%
柳州魚峰區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.2%
-
1-3年3.8%
柳州魚峰區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
柳州相關熱門崗位
培訓培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓管理經(jīng)理人才發(fā)展客服培訓培訓項目運營培訓負責人培訓管理崗培訓總監(jiān)業(yè)務培訓培訓與人才發(fā)展經(jīng)理培訓實習生培訓文化主管培訓文化經(jīng)理培訓主管培訓專員培訓督導崗培訓開發(fā)經(jīng)理保險培訓主管人事/培訓專員培訓績效經(jīng)理培訓顧問培訓管理專員培訓專家培訓總監(jiān)/經(jīng)理內訓主管保險培訓經(jīng)理人才發(fā)展主管/經(jīng)理培訓督導經(jīng)理培訓管理員培訓專員/主管銷售培訓總監(jiān)人才發(fā)展專員