柳州房地產(chǎn)公司培訓(xùn)管理招聘

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

一、崗位要求
1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
5、正直誠實(shí)，價(jià)值觀正，對投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

金融技術(shù)主管

5000-6000元

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

銷售代表（北海）

4000-6000元

柳州-柳北區(qū) 1人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-11-12

韋主管

工作內(nèi)容：
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營，包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，并執(zhí)行計(jì)劃；
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理；
7、參與市場部的工作，負(fù)責(zé)部門市場活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣；
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持；
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動(dòng)等工作；
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲；
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰，普通話流；
4、工作敬業(yè)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、有駕照，能開車上路。

銷售代表（柳州）

4000-6000元

柳州-柳北區(qū) 1人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-11-12

韋主管

工作內(nèi)容： 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營，包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，并執(zhí)行計(jì)劃； 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理

銷售代表（梧州）

4000-6000元

柳州-柳北區(qū) 1人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-11-12

韋主管

銷售代表（賀州）

4000-6000元

柳州-柳北區(qū) 1人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-11-12

韋主管

分析師

6000-8000元

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… ，給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 …… 各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

現(xiàn)貨交易員

6000-8000元

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

4、當(dāng)機(jī)立斷，嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn)，能按照公司各項(xiàng)管理要求工作。 …… 公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師

信號(hào)員

4000-8000元

鹿寨中蔬聯(lián)農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)開發(fā)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… ，給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 …… 各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

4S店售后車間技術(shù)主管（銀翔店）

4000-6000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人房地產(chǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-11

郭勇熙

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作，并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作； 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作，接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼； 3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日報(bào)工作； 4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后 …… ，突發(fā)事件解決工作； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作； 6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作； 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作； 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理； 9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息

分揀主管

3000-4000元

柳州-鹿寨縣 1人電子電子商務(wù) 房地產(chǎn)

2024-11-11

梁婉薇

品控問題的反饋以及臨期商品的處理； 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì)，及時(shí)有效的反饋、處理不佳品，同時(shí)將耗損率控制在合理范圍； 4、對員工進(jìn)行月度考核，指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能，按照計(jì)劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 任職要求：1、22-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲(chǔ)、質(zhì)量、訂單管理體系； 3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào) …… 、工作計(jì)劃、管理、溝通能力，較強(qiáng)的分析和解決問題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

汽車維修技師（寶駿生活廣場）

4000-8000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人房地產(chǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-11

郭勇熙

負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝，保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意； 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作； 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣； 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù) …… 具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝，能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力； 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度，性格外向愿意客戶溝通交流更佳； 5、認(rèn)證資質(zhì)：具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證（沒有證公司可安排考試培訓(xùn)

經(jīng)紀(jì)人

3000-6000元

柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人房地產(chǎn) 管理咨詢

2024-11-11

李佳明

工作日結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑，德佑在柳州目前有60家門店，有400名經(jīng)紀(jì)人，貝殼找房大平臺(tái)房源共享，線上準(zhǔn)客戶多，貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí) …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇：試用期2個(gè)月，試用期無責(zé)底薪1500＋績效500（大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補(bǔ)貼）＋提成（47%-82%） 2、公司培訓(xùn)：有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系，全面提升個(gè)人能力 …… 4、晉升空間：有一套完整的晉升體系，從業(yè)務(wù)員到總監(jiān)，所有管理崗位均可從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。【工作時(shí)間】上五休二，9：00-12：00，14：00-18：00。 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職面試聯(lián)系人：龔店長：*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸，我們歡迎你！ …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺(tái)，高流量，資源共享更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢，快加入我們吧，與夢想齊飛！?。?職位招聘5-10人

高薪銷售顧問(五險(xiǎn)一金)

3000-8000元

柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人房地產(chǎn) 管理咨詢

2024-11-11

李佳明

提成【你最關(guān)心的福利待遇】各種獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游【你最想要的晉升】（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店東(管理一家門店 …… ) 【我們提供各種培訓(xùn)】師傅一對一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè)； 2、社區(qū)開發(fā),資源回訪; 3、

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢

2024-11-10

王玉梅

我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月行業(yè)平均收入7000元/月薪資預(yù)計(jì) 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn) …… ：100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近）【晉升空間】公平多線路晉升專業(yè)線：新房專員→ …… 資深專員→新房專家管理線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人）創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東【貝殼找房平臺(tái)】簡介目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)

行政專員/助理2500/

2000-3000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢

2024-11-10

王玉梅

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái) …… BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)

德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

2000-7000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢

2024-11-10

王玉梅

47%~80%）＋帶薪培訓(xùn)（終身） 2、清晰的規(guī)劃，經(jīng)紀(jì)人資深經(jīng)紀(jì)人店長區(qū)域總監(jiān) 只要你愿意的職位 3、雄厚的平臺(tái)，依托于強(qiáng)大的居住服務(wù)平臺(tái)，將賦能全面技術(shù)支持 4、強(qiáng)大的專業(yè)技能培訓(xùn) …… 3、品質(zhì)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。如何被重用？ …… 年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利住房補(bǔ)貼員工培訓(xùn)

人事行政專員HR

2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢

2024-11-10

王玉梅

專員

2000-6000元