2024-09-21
店長
薪資福利:7000-9000元
工作職責(zé):
◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地;
◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù);
◆對門店人員進(jìn)行管理及針對性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性;
◆負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實施;
◆積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
◆22周歲以上,大專及以上學(xué)歷,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
◆性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識,有靈活應(yīng)變性;
◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。
3、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補助。具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識 有客戶資源或金融方面經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件限制。
2024-09-21
茶飲師 薪資福利:3000-5000元(一對一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)),各類補貼+團建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。 …… 店長 薪資福利:5000-7000元 工作職責(zé): ◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; ◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù); ◆對門店人員進(jìn)行管理及針對性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性
2024-09-21
招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作 …… 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。

團隊經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團隊的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。 任職要求: 1.

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-19
5.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場技術(shù)售后服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)軟件售后維護(hù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目場站建設(shè)、驗收; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理; 3、監(jiān)控生產(chǎn)效率,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題; 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)其它人員操作流程。
2024-09-18
任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗的,每天可自由安排時間做事 2、無經(jīng)驗小白,統(tǒng)一培訓(xùn),師傅一對一帶教 3、接受外出業(yè)務(wù),電動車、汽車都有交通補助 4、性格開朗、做事認(rèn)真,思維靈活,有一定抗壓能力。

市場外派專員

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-華信國際 1人
2024-09-18
為客戶解答產(chǎn)品具體內(nèi)容、使用方式、收費標(biāo)準(zhǔn)等相應(yīng)的咨詢服務(wù); 3、通過上門辦理業(yè)務(wù),為客戶推薦相應(yīng)的周邊產(chǎn)品; 任職要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力,做事細(xì)心耐心 2、可接受無經(jīng)驗小白,主管培訓(xùn)帶教
周末雙休,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利 員工培訓(xùn)
(如:駕駛員安全例會;駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營辦公場所安全檢查;各項安全隱患的排查;風(fēng)險管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動:安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時做好各類報表
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解 2、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力強,擅長演講
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的門店動銷計劃制定,根據(jù)計劃進(jìn)行公司產(chǎn)品的駐店銷售,提升公司產(chǎn)品銷量; 2、維護(hù)與門店的客情關(guān)系,并進(jìn)行門店的貼柜培訓(xùn),從而提升產(chǎn)品銷量; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及產(chǎn)品方案的執(zhí)行情況
4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
出品、服務(wù)等管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、協(xié)助經(jīng)理妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作
3、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、成本控制等方面對所屬公司財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向上級領(lǐng)導(dǎo)及公司呈報會計報表。
2024-09-14
5.試用期3天,考核期7-15天, 培訓(xùn)期一個月每天80元,實習(xí)期一個月80一天+400補貼(月底通過考核次月可轉(zhuǎn)正) 6.轉(zhuǎn)正后底薪+提成,淡季3500+,旺季4500+(需考取線上咖啡師資質(zhì)和線下認(rèn)證

儲備店長

5000-8000元
2024-09-13
負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)
負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)
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柳州市瑞夏信息科技有限公司
許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
柳州市東燁食品有限公司
烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運營
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
廣西屯墾地食品有限公司
許可項目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州城中區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 17.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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