崗位職責(zé):
1、協(xié)助廠長做好工廠內(nèi)部各項管理工作;
2、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)計劃安排,組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項工作;
3、根據(jù)公司發(fā)展計劃制定生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督落實生產(chǎn)計劃;
4、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷,食品工程或管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)運作和人員管理,對生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實操經(jīng)驗;
4、熟悉行業(yè)相關(guān)的各項認證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的專業(yè)培訓(xùn),亦可獨擋一面開展工廠內(nèi)部各項培訓(xùn)工作。
薪資范圍:5-8K,依據(jù)實際情況。
福利待遇:社保、節(jié)日福利、團建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。
工作時間:行政班

茶藝師

3000-6000元
2024-09-21
1、負責(zé)公司咖啡、茶飲實操培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)。 2、咖啡、茶飲積極性及根據(jù)客戶需求做研發(fā)。 3、負責(zé)體驗中心吧臺日常工作,菜單及客戶需求記錄和整理。 …… 3、優(yōu)秀的溝通表達,培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員及客戶進行飲品方案的溝通和專業(yè)技能培訓(xùn)。

咖啡師

3000-6000元
2024-09-21
1、負責(zé)公司咖啡、茶飲實操培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn); 2、咖啡、茶飲季節(jié)性及按客戶需求提供研發(fā)。 3、負責(zé)體驗中心吧臺日常管理工作,菜單及客戶需要記錄和整理。 …… 3、優(yōu)秀的溝通表達,培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員和客戶,可以進行飲品方案的溝通和專業(yè)的培訓(xùn)技能。
,相關(guān)預(yù)算、組織整合資源并實施監(jiān)督,提高品牌知名度和美譽度; 4、保證線上平臺新品產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品價格定位、供應(yīng)鏈管控,有效降低成本和風(fēng)險,定期進行數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略調(diào)整; 5、負責(zé)電商全渠道團隊組建、培訓(xùn)
3.有客房培訓(xùn)工作能力,培訓(xùn)帶教員工。 4.負責(zé)酒店客房用品統(tǒng)計,盤點,控制,申購。
負責(zé)監(jiān)督原物料進出帳務(wù)及成本核算,各產(chǎn)品成本計算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析; 團隊管理: 1、負責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門關(guān)于財、稅、風(fēng)險等相關(guān)知識的技能培訓(xùn)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團發(fā)展需要,制定招聘計劃 2、制定人力資源部工作計劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項工作開展 3、制訂培訓(xùn)計劃,組織各項培訓(xùn)活動,并進行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心 …… ,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)
工作內(nèi)容:①對公司有需要的客戶進行實體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 ③時刻關(guān)注手機電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。
崗位福利: 薪資待遇:底薪+高提成+獎勵,綜合薪資4K-12K(上不封頂) 福利:提供包吃包住,自有食堂,發(fā)展空間大 職位晉升:良好及公平的晉升機制,帶薪技能培訓(xùn) 辦公環(huán)境,位于市中心,員工關(guān)系簡單
.客服部工作的全面開展,客服標準話術(shù)、服務(wù)流程制定,督促實施工作; 2.建立各類數(shù)據(jù)庫并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和達成; 3.對客服人員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核
直播帶貨銷售,段子視頻拍攝剪輯 會使用剪映 懂得基礎(chǔ)的拍攝技巧運鏡方法 形象年輕穿著打扮時尚,有自媒體經(jīng)驗,自主表達能力 ,普通話標準 公司專人培訓(xùn),多維度晉升
、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 …… 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
對零售商進行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進推廣活動物料到位情況及活動效果; 3、負責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護,有效完善營銷模式,及時了解市場相關(guān)信息; 4、定期組織對零售商進行市場、產(chǎn)品相關(guān)知識和技能培訓(xùn) …… ,形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等; 5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進以及市場運營需要的其他事項。
崗位職責(zé): 1、跟進品牌活動每期推廣物料布置及活動宣傳; 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作; 3、負責(zé)門店拜訪巡查工作,及時反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力
年以上銷售管理工作;     3、具有較強的時間管理能力及工作管理能力;     4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富

收銀

3000-5000元
2024-09-15
職位要求:餐廳停供一對一培訓(xùn),服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。
職位要求:餐廳停供一對一培訓(xùn),服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早報6:30-15:00, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。
無固定辦公點 10人 18-55歲 初中以上
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 工齡獎
  • 夜班補貼
  • 距離補貼
2024-09-14
3.應(yīng)屆畢業(yè)生可以,有無經(jīng)驗均可,新員工入職老員工帶,免費培訓(xùn)。 4.中午晚上飯點,其余工作時間彈性自由。 5.非高峰時段可自由選擇休息或者跑單。

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
約 30 個崗位

柳州潤和時代廣場培訓(xùn)招聘最新投遞

柳南區(qū)附近熱門公司

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司
許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品進出口;食品生產(chǎn);保健食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);化妝品生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);食品經(jīng)營;保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);日用雜品制造;日用化學(xué)產(chǎn)品制造;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購;日用雜品銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;化妝品零售;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司
為企事業(yè)單位提供后勤服務(wù);超市管理、餐飲管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);以自有資金對外投資;餐飲項目策劃;餐飲技術(shù)咨詢服務(wù);餐飲服務(wù);物業(yè)服務(wù);清潔服務(wù);家政服務(wù);園林養(yǎng)護服務(wù);商務(wù)咨詢;會務(wù)服務(wù);企業(yè)形象策劃;酒店管理;農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、散裝食品、預(yù)包裝食品(含酒類、乳制品)、酒店設(shè)備、日用百貨、廚房設(shè)備、辦公用品的銷售。
廣西云森科技有限公司
計算機軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);倉儲業(yè)務(wù)(除危險品);國內(nèi)道路貨運代理;貨物進出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù));網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運營;汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機構(gòu)經(jīng)營);出租車客運服務(wù);充電樁經(jīng)營與維護。
廣西柳螺香食品科技有限公司
食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);預(yù)包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿(mào)易;市場推廣;餐飲服務(wù);餐飲配送。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西易值行貿(mào)易有限公司
電動自行車及配件、電動摩托車、電動輕便摩托車、摩托車、自行車、摩托車配件、新能源電動汽車、家用電器、計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、消防器材、建筑材料、裝飾材料、汽車配件、五金產(chǎn)品、文體用品、辦公用品、勞保用品、服飾、鋰電電動車、二手電動車、百貨銷售;電動自行車、電動輕便摩托車、摩托車、自行車、新能源汽車維修;代理電動車上牌業(yè)務(wù);餐飲服務(wù);電動車租賃服務(wù);收購電動車及配件。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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柳州柳南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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