柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘
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柳州 柳北區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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咨客
2800-3800元2024-11-09李穎人事總監(jiān)1.主要負(fù)責(zé)迎賓;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
1.只限女生;
2.身體健康有一定的服務(wù)意識;
3.有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。 -
藥店營業(yè)員
3000-6000元2024-11-09鄭棋棋1、嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律及崗位制度,愛崗敬業(yè)。
2、公司定期培訓(xùn)藥店營業(yè)人員,協(xié)助做好基礎(chǔ)知識的再培訓(xùn)
3、接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售。
4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔及安全
5、招聘在藥店工作過的 -
皮膚科運營主管
4000-6000元2024-11-09韋麗俏職位要求:
1.熱愛醫(yī)療美容事業(yè),有三年以上科室或部門管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.具備較強的服務(wù)意識,溝通能力和親和力,學(xué)習(xí)能力強。
3.有醫(yī)美行業(yè)美容院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職職責(zé):
1.負(fù)責(zé)皮膚科內(nèi)運營管理以及科室培訓(xùn),尤其是流程培訓(xùn)及服務(wù)監(jiān)督。
2.對相關(guān)皮膚治療或微整形進(jìn)行輔助銷售。
福利待遇:
1.高于同行業(yè)20%的薪酬。
2.起薪+提成+崗位津貼+獎金+年終獎
3.有五險,員工旅游
4.法定節(jié)假日
工作時間:10:00-18:00 -
心理咨詢室合伙人
20000-21000元2024-11-08李哲2-具備心理咨詢正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)。 3-形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 4-熟悉自媒體運營。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:咨詢·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·其他生活服務(wù) -
執(zhí)業(yè)藥師(景行路)
4000-8000元2024-11-08韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
2000-6000元2024-11-08黎經(jīng)理??【任職資格】?? 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、我們有專業(yè)及專人一對一的培訓(xùn)(什么專業(yè)不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
2000-4000元2024-11-08黎經(jīng)理??【任職資格】?? 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、我們有專業(yè)及專人一對一的培訓(xùn)(什么專業(yè)不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07歐女士福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn) 工作時間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號) -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元2024-11-07李女士5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。 6、負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 -
物流經(jīng)理
3000-5000元2024-11-07職責(zé)描述: 1、根據(jù)貨量合理調(diào)配車輛,跟進(jìn)、費用填報; 2、車源整合,運力管控,司機培訓(xùn),配送跟進(jìn)考核,異常處理; 3、配送工作溝通協(xié)作,客服工作監(jiān)督與協(xié)作; 4、承接部門及中心戰(zhàn)略目標(biāo),對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行解碼 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2024-11-07唐女士負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人 -
人事專員
3000-4000元2024-11-07李女士離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作 -
產(chǎn)品總監(jiān)
5000-8000元·14薪2024-11-06李總招商客服負(fù)責(zé)新品的產(chǎn)品推廣與策劃 全國代理商會議策劃 對接全國代理商會議 產(chǎn)品招商推廣,參加全國展會工作 -
民族中醫(yī)藥招商銷售
5000-10000元2024-11-06李總招商客服負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國招商,銷售,售后服務(wù),服務(wù)所招商上來的代理商的日常維護(hù)工作。 -
廠長/工廠經(jīng)理
5000-7000元2024-11-06梁寶堅他 /她需要制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和程序,監(jiān)督并檢查員工的安全操作和 使用安全設(shè)備,培訓(xùn)員工有關(guān)安全和環(huán)境保護(hù)的知識。 5.生產(chǎn)成本控制:生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)控制和管理生產(chǎn)成本,以確保生產(chǎn)效 益。 …… 6.員工管理:生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)團隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核、 激勵和解決員工問題等。他/她需要建立和維護(hù)積極的工作環(huán)境,提供必 要的資源和支持,以促進(jìn)員工的工作效率和滿意度。 -
培訓(xùn)師助理(接受小白+免費培訓(xùn)+保底4K)
4000-9000元2024-11-06和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓(xùn); 2、配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋; 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn),管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn) …… 應(yīng)聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,男女不限; 2、大專以上學(xué)歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓(xùn)及實操訓(xùn)練學(xué)習(xí) -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-06和和人事經(jīng)理2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直 播實操帶教培訓(xùn)。 -
客服
3000-4000元2024-11-06趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
保底4k 接受無經(jīng)驗 【運營助理】
4000-9000元2024-11-06和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、協(xié)助運管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績要求。 …… (運管一帶一培養(yǎng)、免費學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 …… 6、抗壓能力強,樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團建 4、公司旅游 5、員工慰問 -
朝十晚六 不加班 【人事專員】
3000-8000元2024-11-06和和人事經(jīng)理一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
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柳州相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)安全培訓(xùn)師教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理崗企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)老師培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理銷售培訓(xùn)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生美容培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)講師專業(yè)培訓(xùn)師管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管運營培訓(xùn)主管區(qū)域培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
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柳州柳北區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
3631
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
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26.3%2K
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21.1%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。