崗位職責(zé):
1、協(xié)助廠長做好工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理工作;
2、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)計(jì)劃安排,組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作;
3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷,食品工程或管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理,對生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的專業(yè)培訓(xùn),亦可獨(dú)擋一面開展工廠內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
薪資范圍:5-8K,依據(jù)實(shí)際情況。
福利待遇:社保、節(jié)日福利、團(tuán)建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。
工作時(shí)間:行政班

茶藝師

3000-6000元
2024-09-21
1、負(fù)責(zé)公司咖啡、茶飲實(shí)操培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)。 2、咖啡、茶飲積極性及根據(jù)客戶需求做研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心吧臺日常工作,菜單及客戶需求記錄和整理。 …… 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá),培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員及客戶進(jìn)行飲品方案的溝通和專業(yè)技能培訓(xùn)。

咖啡師

3000-6000元
2024-09-21
1、負(fù)責(zé)公司咖啡、茶飲實(shí)操培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn); 2、咖啡、茶飲季節(jié)性及按客戶需求提供研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心吧臺日常管理工作,菜單及客戶需要記錄和整理。 …… 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá),培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員和客戶,可以進(jìn)行飲品方案的溝通和專業(yè)的培訓(xùn)技能。

電商總監(jiān)

20000-30000元
2024-09-21
,相關(guān)預(yù)算、組織整合資源并實(shí)施監(jiān)督,提高品牌知名度和美譽(yù)度; 4、保證線上平臺新品產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格定位、供應(yīng)鏈管控,有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)電商全渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)
3.有客房培訓(xùn)工作能力,培訓(xùn)帶教員工。 4.負(fù)責(zé)酒店客房用品統(tǒng)計(jì),盤點(diǎn),控制,申購。
負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算,各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析; 團(tuán)隊(duì)管理: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織部門關(guān)于財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)知識的技能培訓(xùn)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動,并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心 …… ,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)
2024-09-21
工作內(nèi)容:①對公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 ③時(shí)刻關(guān)注手機(jī)電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。
2024-09-20
職責(zé) 1負(fù)責(zé)門店銷售.執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序; 2掌握門店日常運(yùn)營工作 3學(xué)習(xí)各銷售層級的實(shí)地教練及培訓(xùn) 4執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作 5承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng) 職位要求 1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(大專以上文化最好
職責(zé) 1負(fù)責(zé)門店銷售.執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序; 2掌握門店日常運(yùn)營工作 3學(xué)習(xí)各銷售層級的實(shí)地教練及培訓(xùn) 4執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作 5承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng) 職位要求 1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(大專以上文化最好
崗位福利: 薪資待遇:底薪+高提成+獎勵,綜合薪資4K-12K(上不封頂) 福利:提供包吃包住,自有食堂,發(fā)展空間大 職位晉升:良好及公平的晉升機(jī)制,帶薪技能培訓(xùn) 辦公環(huán)境,位于市中心,員工關(guān)系簡單
.客服部工作的全面開展,客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、服務(wù)流程制定,督促實(shí)施工作; 2.建立各類數(shù)據(jù)庫并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成; 3.對客服人員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核
直播帶貨銷售,段子視頻拍攝剪輯 會使用剪映 懂得基礎(chǔ)的拍攝技巧運(yùn)鏡方法 形象年輕穿著打扮時(shí)尚,有自媒體經(jīng)驗(yàn),自主表達(dá)能力 ,普通話標(biāo)準(zhǔn) 公司專人培訓(xùn),多維度晉升
、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 …… 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
年以上銷售管理工作;     3、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力及工作管理能力;     4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

收銀

3000-5000元
2024-09-15
職位要求:餐廳停供一對一培訓(xùn),服從帶班安排,按公司標(biāo)準(zhǔn)操作。 工作時(shí)間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。
職位要求:餐廳停供一對一培訓(xùn),服從帶班安排,按公司標(biāo)準(zhǔn)操作。 工作時(shí)間:早報(bào)6:30-15:00, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-55歲 初中以上
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 工齡獎
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
2024-09-14
3.應(yīng)屆畢業(yè)生可以,有無經(jīng)驗(yàn)均可,新員工入職老員工帶,免費(fèi)培訓(xùn)。 4.中午晚上飯點(diǎn),其余工作時(shí)間彈性自由。 5.非高峰時(shí)段可自由選擇休息或者跑單。
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營 …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
約 34 個(gè)崗位

柳州谷埠街國際商城培訓(xùn)招聘最新投遞

柳南區(qū)附近熱門公司

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司
許可項(xiàng)目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品進(jìn)出口;食品生產(chǎn);保健食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);化妝品生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);食品經(jīng)營;保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);日用雜品制造;日用化學(xué)產(chǎn)品制造;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購;日用雜品銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;化妝品零售;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司
為企事業(yè)單位提供后勤服務(wù);超市管理、餐飲管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);以自有資金對外投資;餐飲項(xiàng)目策劃;餐飲技術(shù)咨詢服務(wù);餐飲服務(wù);物業(yè)服務(wù);清潔服務(wù);家政服務(wù);園林養(yǎng)護(hù)服務(wù);商務(wù)咨詢;會務(wù)服務(wù);企業(yè)形象策劃;酒店管理;農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、散裝食品、預(yù)包裝食品(含酒類、乳制品)、酒店設(shè)備、日用百貨、廚房設(shè)備、辦公用品的銷售。
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺;人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)推廣服務(wù);制作、設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營電信業(yè)務(wù);增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);無車承運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西云森科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);倉儲業(yè)務(wù)(除危險(xiǎn)品);國內(nèi)道路貨運(yùn)代理;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù));網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運(yùn)營;汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);出租車客運(yùn)服務(wù);充電樁經(jīng)營與維護(hù)。
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項(xiàng)目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計(jì)制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴(kuò)印服務(wù);市場營銷策劃;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州柳南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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