柳州魚峰區(qū)咨詢公司培訓(xùn)招聘
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柳州 魚峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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HR
5000-6000元2024-11-14有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn)
協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地
員工考勤工資核算
專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
人事專員/助理
3000-4000元2024-11-13吳棋崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:8:30至12:00,下午2:00至6:00,周末雙休
崗位福利:周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,公司團(tuán)建 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元2024-11-13吳棋工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核;
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn);
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日常】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等 -
本田4S汽車質(zhì)保銷售+高提成+五險(xiǎn)一金福利好
8000-13000元2024-11-08劉師公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 工作時(shí)間: 做六休一 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) -
豐田駐店延保銷售底薪3K+高提成+五險(xiǎn)一金
10000-15000元2024-11-08劉師公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 目前合作品牌有:奧迪,捷豹路虎,寶馬,吉利,豐田,本田,長(zhǎng)安,大眾等品牌 工作時(shí)間: 做六休一 上班時(shí)間: -
急聘銷售顧問(高底薪高提成+雙休五險(xiǎn))
5000-10000元2024-11-05吳棋喜歡跟客戶打交道; 6,剛畢業(yè)的學(xué)生或第一次想做銷售的,必須要對(duì)銷售崗位超級(jí)熱愛,可適當(dāng)考慮; 7,公司主做企業(yè)法律服務(wù)方面業(yè)務(wù),公司介紹上有,對(duì)銷售不需要專業(yè)的法律知識(shí),基礎(chǔ)的法務(wù)知識(shí)公司會(huì)提供培訓(xùn) …… 8,提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)。
約 6 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(76)
雒容鎮(zhèn)車園(15)
柳州萬象城(14)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(13)
鴻泰名都(5)
協(xié)和家園·麗都(5)
洛維工業(yè)園(4)
南亞名邸(2)
友誼大廈(2)
新興工業(yè)園(2)
恒大翡翠龍庭(2)
白云小區(qū)(1)
民泰東園(1)
陽(yáng)光花園(1)
屏山電腦市場(chǎng)(1)
窯埠古鎮(zhèn)(1)
官塘工業(yè)園(1)
雒容工業(yè)園(1)
仁悅商業(yè)中心(1)
東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地(1)
華潤(rùn)凱旋門(1)
同和佳境(1)
聯(lián)發(fā)君悅(1)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州魚峰區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8%2K
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28%3K
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28%4K
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20%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。