柳州服裝公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州服裝公司培訓(xùn)招聘

共找到 56條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
二、任職資格:
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡20-40歲身體健康,性格開朗;
2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心
三、工作時(shí)間:早晚班,月休4天
四、公司福利:
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作
2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨
崗位福利:
春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等
心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……該崗位工作地點(diǎn)為南寧橫縣店
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作
2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨
崗位福利:
春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等
心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……
合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利: 春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-11
金煜昕
確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利: 春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-11
592056886@qq.com
我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-
我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡運(yùn)動(dòng)品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-11-11
金煜昕
2.依據(jù)部門年度工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績(jī)效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
2024-11-11
黃小姐
三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-11-11
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需
2024-11-11
黃小姐
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)

服裝督導(dǎo)

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-11-11
陳欽良
4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持:區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… :總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; …… 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),
2024-11-09
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) …… 享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理,包括但不限于陳列管理和業(yè)績(jī)管理 - 提供員工培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持:區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… :總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; …… 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),

服裝銷售督導(dǎo)

8000-12000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
2024-11-09
劉振華
對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持:區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… :總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; …… 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
2024-11-09
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
約 56 個(gè)崗位
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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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