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柳州ota運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 6條 柳州 ota運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店OTA專員

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-10
劉女士
【崗位職責(zé)】?
OTA客戶經(jīng)理——負(fù)責(zé)酒店OTA的線上維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作,包括回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑工作、促銷活動(dòng)上線、月底訂單匯總審核,及線上價(jià)格的監(jiān)控和維護(hù)等,配合部門總監(jiān)完成業(yè)績(jī)。
【任職需求】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 有OTA或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用電腦及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4. 形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通能力并善于處理各種人際關(guān)系。
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)各平臺(tái)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營(yíng)業(yè)業(yè)額;
3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷提升線上流量;
4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集,競(jìng)對(duì)分析;
5、了解抖音直播運(yùn)營(yíng),抖音小紅書等博主招募,作品審核
等;
6、維護(hù)酒店餐廳各平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有1年新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底:
4、熱愛運(yùn)營(yíng)工作,性格樂觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總
結(jié);
5、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6、熟練使用 offce辦公軟件。
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)各平臺(tái)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營(yíng)業(yè)業(yè)額;
3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷提升線上流量;
4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集,競(jìng)對(duì)分析;
5、了解抖音直播運(yùn)營(yíng),抖音小紅書等博主招募,作品審核
等;
6、維護(hù)酒店餐廳各平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有1年新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底:
4、熱愛運(yùn)營(yíng)工作,性格樂觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總
結(jié);
5、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6、熟練使用 offce辦公軟件。

銷售經(jīng)理

4000-7000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念
2024-11-02
吳峽
根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政人力資源的管理 酒店OTA維護(hù)與管理、促銷及運(yùn)營(yíng)。 …… 全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)酒店?duì)I收指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。 根據(jù)季節(jié)性及市場(chǎng)環(huán)境,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行。 …… 熟悉酒店類板塊抖音運(yùn)營(yíng)維護(hù)、拍攝視頻及剪輯。
1. 負(fù)責(zé)酒店與渠道的合作開發(fā)、新簽、日常維護(hù); 2. 利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名; 3. 監(jiān)控并指導(dǎo)分銷轉(zhuǎn)化工作,給與實(shí)時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn); 4. 完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo),提高品牌的知名和美譽(yù)度;
約 6 個(gè)崗位

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柳州 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

行業(yè)招聘

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