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柳州食品公司內(nèi)容創(chuàng)意策劃招聘

共找到 3條 柳州 內(nèi)容創(chuàng)意策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳江區(qū) 1人 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
人事部
1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣管理工作,制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、多賬號(hào)矩陣、用戶運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、??根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題。
3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃,對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號(hào),為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報(bào)告。6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代,為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。
7、??收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對(duì)于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求:
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)化的視覺(jué)表達(dá)。
知識(shí)與技能
1、良好的文案功底,擅長(zhǎng)撰寫品牌運(yùn)營(yíng)方案,以及競(jìng)品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場(chǎng)研究報(bào)告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
考核指標(biāo):
指標(biāo)完成率、點(diǎn)擊率、粉絲增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊數(shù)量、評(píng)價(jià)數(shù)量、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、員工培養(yǎng)、價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、問(wèn)題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務(wù)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與執(zhí)行情況。
每個(gè)月2萬(wàn),月休:4天,買社保
上班時(shí)間:早上:8點(diǎn)半到下午:5點(diǎn)半
2024-11-14
易柳君
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌的抖音、B站、快手等短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。熟練掌握抖音、B站等視頻平臺(tái)玩法,對(duì)品牌做明確人設(shè)定位分析、做好相關(guān)的內(nèi)容策劃等;
2、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點(diǎn)以及用戶需求,結(jié)合自身特點(diǎn),策劃有爆點(diǎn)的視頻內(nèi)容;
3、協(xié)助短視頻拍攝人員,做好短視頻腳本策劃撰寫以及現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作,與負(fù)責(zé)短視頻剪輯人員共同完成視頻創(chuàng)意剪輯,最終發(fā)布;
4、平臺(tái)推廣:了解探索抖音規(guī)則,通過(guò)多種途徑尋找、利用推廣資源,做好流量分發(fā),協(xié)助轉(zhuǎn)化咨詢。
任職要求:
1. 抖音短視頻深度用戶,有成功的短視頻成功案例;
2. 有新媒體、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3. 熟悉各常用的視頻編輯工具;
4. 有良好的營(yíng)銷創(chuàng)意功底,對(duì)熱點(diǎn)有洞察能力,邏輯性
5. 有責(zé)任心,能夠推動(dòng)及把控視頻工作的進(jìn)度,確保嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成視頻任務(wù),并對(duì)視頻的最終質(zhì)量負(fù)責(zé);
注:需附上2-3個(gè)作品或作品鏈接;
2024-11-13
帆經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品文案,企業(yè)文化、品牌文化策劃,活動(dòng)文案策劃,為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營(yíng)銷推廣服務(wù);
2、對(duì)熱點(diǎn)事件和新聞動(dòng)態(tài)敏感,能夠及時(shí)組織語(yǔ)言,在自媒體上及時(shí)推出熱點(diǎn)文章。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。
4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運(yùn)作,把控短視頻運(yùn)營(yíng)和推廣方向,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化,參與短視頻內(nèi)容的策劃,輸出有創(chuàng)意的.想法;
5、緊跟自媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;
6、跟蹤自媒體運(yùn)營(yíng)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
職位要求:
1、具備推廣、獨(dú)立策劃的能力,需有產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈的熱愛(ài),對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的認(rèn)知;
3、有相關(guān)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,了解自媒體運(yùn)營(yíng)基本規(guī)則
4、對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解;
5、能夠敏銳把握要點(diǎn),具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;
6、總結(jié)和整理自媒體運(yùn)營(yíng)技巧,把握自媒體發(fā)展最新動(dòng)向;對(duì)今日頭條自媒體有較深刻的了解;
7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
8、責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、有過(guò)頭條號(hào)、百家號(hào)、熊掌號(hào)、大魚號(hào)、抖音號(hào)、小紅書等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 3 個(gè)崗位
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柳州 文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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