柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 4人 20-35歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店
柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)(柳北店) 1人 18-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-6000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲(有同行經(jīng)驗可放寬)。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,熱情、主動,有親和力,有良好的溝通能力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.對數(shù)碼電子產(chǎn)品感興趣,有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
4.能接受市區(qū)內(nèi)的工作調(diào)配。
門店地址:柳州市柳北區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
Nintendo(任天堂)成立于1889年9月23日,主要從事電子游戲軟硬件開發(fā),是電子游戲業(yè)三巨頭之一,任天堂以“創(chuàng)造獨特的娛樂方式”創(chuàng)造了馬里奧、精靈寶可夢、塞爾達傳說等知名游戲。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標(biāo)進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽度;
2、負(fù)責(zé)日常運營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程,并能有效落地執(zhí)行;
3、對門店商品管理負(fù)責(zé),來貨驗收,上架陳列,補貨退貨,防損等日常營業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn),營造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量,打造有競爭力及凝聚力的團隊;
5、與上級保持積極有效的溝通,完成管理及運營對接,并承接各部門需求工作;與你的零售團隊成員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及滿足顧客需求的產(chǎn)品。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對游戲機、任天堂等產(chǎn)品感興趣,有較強的面向消費者銷售思路;
3、較強的自我驅(qū)動力和感染力,強烈的服務(wù)意識、團隊意識、執(zhí)行力;
4、有良好的職業(yè)道德,較好的協(xié)調(diào)與溝通能力。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標(biāo)進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽度; 2、負(fù)責(zé)日常運營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程 …… ,并能有效落地執(zhí)行; 3、對門店商品管理負(fù)責(zé),來貨驗收,上架陳列,補貨退貨,防損等日常營業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn),營造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量 …… 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對游戲機、任天堂等產(chǎn)品感興趣,有較強的面向消費者銷售思路; 3、較強的自我驅(qū)動力和感染力,強烈的服務(wù)意識、團隊意識
約 4 個崗位

柳州門店銷售招聘(有年終獎)最新投遞

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.9%,中專占1.1%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。

行業(yè)招聘

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